勞顧會拒批外勞促堵漏
圖：勞顧會勞方成員促請政府盡快堵塞政策漏洞 林雨燊攝
【本報訊】繼日前工會揭發中電外判商以低於市價工資輸入外勞，昨日三名勞工界立法會議員和六名勞顧會勞工代表成員又發現，今年有飛機工程公司亦改以入境處的「一般就業政策」聘請百多名外勞，以避過勞顧會的監管。因此勞顧會勞方成員昨日決定，即日起拒絕批准「補充勞工計劃」申請，以促請政府盡快堵塞政策漏洞。工聯會立法會議員葉偉明表示，今年一直與勞工處及政府磋商但未獲回應，希望透過行動令政府正視問題，從而共同商討解決方案。
現時香港有六個不同的政策申請輸入外勞，而這些政策由不同政府部門執行，其中「補充勞工計劃」由勞工處負責推行，但必先經過勞顧會審批，才可輸入技術較低的外地勞工到港工作，一般都是院舍照顧員和機場基層技術員等。不過，勞顧會發現，過去一直有申請「補充勞工計劃」的香港飛機工程有限公司在今年將聘請的外勞名稱由「飛機維修技術員」改為「飛機維修執照技術員」，以技術層面較高為由轉移到入境處申請「一般就業政策」，以避過勞顧會的審批。
外勞政策五花八門
工聯會勞工界議員葉偉明表示，現時輸入外勞政策「五花八門無王管」，其中港機工程就是藉助政策上的漏洞，從而輸入大量基層勞工，影響基層的工作機會。「以前港機都申請過（補充勞工計劃）請飛機維修技術員，想輸入一百二十人，但因為他們在港已有培訓，如展翅合作的培訓班等，我們覺得數額太大，所以最終批了約一百個名額；今年我們發現他們巧立名目透過入境處審批，輸入一百四十九個技術員，我們過去大半年都向有勞工處反映，勞方代表曾見過唐英年，曾就問題反映，但一直未有明確回應。」因此，勞顧會勞方六名代表由即日起拒絕所有「補充勞工計劃」申請，促請政府正視外勞政策的漏洞。港機工程回應稱，由於工種及技術水平要求較高，故此透過入境處的「一般就業政策」輸入海外員工。
據了解，過往勞顧會共處理九百個「補充勞工計劃」的申請，但申請須在勞顧會獲過半數通過，而上月的四十九個申請，勞方六名代表決定拒絕審批，直至政府有回應為止。勞顧會資方代表劉展灝說，將在開會時與勞方代表溝通了解情況，並將意見向資方會員反映。今日勞顧會將開會商討恢復職權問題，劉展灝相信雙方將會就輸入外勞問題進行討論。據了解，勞工處處長將與會調解，而勞工處昨日呼籲勞顧會勞方代表早日恢復參與審批在勞工處補充勞工計劃下提出的輸入勞工申請。
勞顧會今開會商討
有私營安老院舍擔心一旦勞顧會「一刀切」會影響整個行業，呼籲勞顧會因應不同行業的申請作不同考慮，以免影響安老服務。安老服務協會主席李輝擔心最低工資後，行業人力資源已十分緊張，要依靠補充輸入計劃，如今被拒絕申請令他們雪上加霜。「我們主要輸入最前線的起居照顧員，但香港根本無人願意做，而輸入勞工佔私營安老員百分之五左右，未來一年要增加至一成」。她建議勞顧會應對香港的安老服務負責，建議因應不同行業作不同審批條件。
入境處發言人昨晚表示，早前按「一般就業政策」，審批一百四十九宗有關飛機維修技術員來港就業申請，申請人具備認可專業資格，薪酬與本地薪酬水平相若。處方亦諮詢專業部門，確認有關職位確實難以聘得合適人士。入境處重申，非常重視本地工人的就業機會，審批外來工人入境後，如有需要，會作出巡查，檢控違規個案，防止引入人才入境計劃被濫用。
