寧波借力香港引進高層人才
圖：寧波在港發布最新人才政策及規劃
寧波市在香港舉行了一系列甬港人才開發合作活動，旨在借力香港這個平台，做好智力引進，為寧波未來發展奠定人才基礎。活動期間，寧波市發布了最新的人才政策及規劃，寧波市人才培訓中心與香港瑞科國際教育投資有限公司簽訂培訓項目合作協議，寧波市人才服務中心也與香港人力資源服務公司簽訂人才開發項目合作協議。
同時，寧波市人才培訓中心與香港金融管理學院合作舉辦的現代民營企業高管企業管理創新高級研究班、寧波市HR經理協會與香港金融管理學院合作舉辦的現代人力資源管理高級研修班也正式開班。
寧波市人力資源和社會保障局局長金俊杰表示，合作形式的典型性、多樣性保證了此次甬港人才培養活動的高規格、高起點，為今後甬港人才合作的進一步升級和拓展開了好頭。
取港之長 添己所需
《長江三角洲地區區域規劃》把寧波定位為先進製造業基地、現代物流基地和國際港口城市。浙江海洋經濟發展示範區建設上升為國家戰略，寧波處於核心區域。「十二五」期間，寧波將緊緊圍繞加快打造國際強港、加快構築現代都市、加快推進產業升級、加快創建智慧城市、加快建設生態文明、加快提升生活品質戰略部署，重點抓好工業轉型升級、發展海洋經濟和現代服務業。
而香港作為全球最自由經濟體系和世界最具競爭力營商環境之一，在金融、貿易及物流、旅遊、工商業支援及專業服務和文化及創意、醫療、教育、創新科技、檢測及認證和環保產業的人才引進和培養上具有國際領先經驗，這些正是寧波市計劃「十二五」期間全面推進「六個加快」戰略部署所急需的。
寧波市計劃將在智慧型城市建設、現代物流管理、現代企業管理、科技創新管理、金融創新服務等多領域、多層次，通過加大與香港著名高校、培訓機構、人才中介、資訊管理公司等合作力度，豐富人才開發模式、拓寬人才培養渠道，借助香港這顆「東方明珠」來加快寧波急需、緊缺、高端人才的委託培養和柔性引才，促進兩地人才開發合作與發展。
人才發展規劃明確
《寧波「十二五」人才發展規劃》確立了基本建成影響力大、集聚力強、輻射力廣的區域性國際化創新人才高地的目標，重點開發高層次創新創業人才、高技能人才和緊缺專門人才，加快完善人才投資優先、產業人才集聚、人才特區創新、創新創業扶持、收入分配激勵、人才市場開發等6類政策體系，統籌推進15項人才開發計劃，努力提升吸引人才的環境比較優勢，整體提升人才競爭力和創新力。
據了解，「十二五」期間，寧波市將引進領軍人才500名，引進合作研發高端科研項目500個；建設企業技術創新團隊400個、科技創新團隊150個、文化創新團隊50個；培養高技能人才5萬人、現代服務業高端人才和骨幹人才1萬人、企業高素質專業技術人才2萬人、企業中國高級經營管理者1萬人、社會重點領域各類緊缺專門人才10萬名。
