機場外判清潔工追討遣散費
圖：香港航空業總工會昨日聯同約三十名機場清潔工人，前往ISS追討遣散費\本報攝
【本報訊】工聯會轄下香港航空業總工會本月起接獲多名機場清潔工人求助，指承辦機場清潔服務的ISS Facility Services Limited（ISS），本月中不獲機管局續約後，拒絕向員工發放遣散費，反要求員工調往其他地方工作，否則需簽署自願離職書。工聯會指，事件涉及超過二百名員工，逾一百萬元遣散費；勞資雙方昨日會面後仍未能達成共識，工人譴責ISS做法無良。
香港航空業總工會昨日聯同約三十名機場清潔工人，前往ISS總部抗議，斥其逃避僱主責任。香港航空業總工會副秘書長葉偉明表示，本月初開始接獲多名機場清潔工人求助，指負責機場大堂及禁區清潔服務的ISS，不獲機管局續約後，本月十八日將停止機場清潔服務，但拒絕向現有約二百二十名員工作出遣散賠償，反而向員工發出通知書，要求員工轉調至港島、九龍等地區工作；若員工拒絕接受，則需簽署自願離職書，否則會被視為曠工，員工將被扣除七天工資。
葉偉明指出，不少清潔工人在東涌居住，若調派至其他地區工作，交通時間將大增，加上ISS威逼員工，若不接受調職就需簽署自願離職書，認為ISS存心逃避遣散責任。
香港航空業總工會秘書謝靖宇補充，該二百二十名員工，服務年資介乎三年至十一年，由於最低工資實施後，員工月薪由五千一百元增至近七千元，估計因此額外增加的遣散費逾一百萬元。他說，現時已有八至九成員工獲新公司聘用。
香港航空業總工會其後會見ISS營運策劃董事楊成忠，商討員工遣散安排，但雙方並未達成共識。葉偉明批評ISS沒有誠意解決問題，要求收回自願離職書，並需向員工發放遣散費。
任職機場清潔工近兩年九個月、今年六十五歲的黎伯稱，本身住在東涌，但公司要求調派他往藍田工作，交通時間將由二十分鐘增加逾一小時。他又稱，公司曾出言恐嚇，若不接受安排、又不簽署自願離職書，會扣留禁區證，令他們無法轉至新公司工作等。
ISS之後發表聲明稱，若員工調派至其他地區工作，公司會全數支付額外增加的車資，重申公司並無逃避支付長期服務金的責任，亦沒單方面更改僱傭合約。
機管局發言人表示，與ISS的合約已於昨日屆滿，新承辦商即將投入服務。發言人稱，了解員工訴求，希望勞資雙方能達成共識，尋求解決方法。
