劉吳惠蘭：港台需保留合約工
圖：劉吳惠蘭昨日在立法會上表示，港台有需要保留一定數量的合約員工
【本報訊】政府今年首季恢復為港台招聘公務員，商務及經濟發展局局長劉吳惠蘭昨日在立法會上表示，港台有需要保留一定數量的合約員工；若將所有合約員工轉為公務員，並不符合港台長遠利益，因為傳媒屬於創意工業，需要有人手流轉，讓管理層靈活彈性地招聘人才，以適應巿場的變化。
會計界立法會議員陳茂波昨日在立法會大會提出質詢，要求政府公布港台招聘安排和有關時間表；並關注在港台恢復招聘公務員前，當局有否評估有關安排會對現有非公務員合約員工造成什麼影響等。
劉吳惠蘭表示，港台今年的公務員招聘主要是填補現有的節目主任職系空缺。對港台人力資源發展，以至現有公務員和非公務員合約僱員在整體上均有正面的影響。至於對個別員工的影響就不能一概而論，要視乎非公務員合約僱員投考公務員職位空缺和獲聘任的情況、員工流失的情況和港台工作職位的增長等。
不過，有多名議員要求當局優先招聘港台非公務員員工。陳茂波說：「港台前途未卜，大批員工以合約形式聘用，但轉聘公務員晉升卻無佢哋份，政府應該要做到有情有意，而並非借機『殺人』。」
劉吳惠蘭表示，在處理非公務員合約僱員的去留及續約問題時，處方將作通盤考慮，以公平公正的程序進行，並確保節目人手調配及質素不受影響；另外，由於港台的服務有不少新發展，預計整體人手需求只會增加，不會減少。
劉吳惠蘭說，港台作為傳媒機構有其獨特性，不是鐵板一塊，相信會有酌情權，但如果將合約員工全數轉為公務員並非適合。她解釋，港台因應發展而需要一定的創意人才，所以維持非公務員合約是有好處的，可以提供一定的靈活性，適應市場對傳媒的要求。
