工聯籲以史為鑑 僱員團結爭利益
圖：一九二二年發生的海員大罷工最初有一千五百人參加，後期演變成十多萬人的各行各業總罷工/資料圖片
【本報訊】由工聯會和香港海員工會主辦的香港海員大罷工九十周年紀念活動將於二月至三月舉行。（見附表）工聯會副會長、海員工會副主席黃國健指，該次大罷工使廣大受壓迫勞工首次意識到團結起來抗爭的強大力量，而這種意識依然適用於今時今日。面對現時勞工傾向依靠個人解決問題的狀況，他呼籲打工仔，當遭不公待遇時應勇敢站出來，團結起來維護自身利益。
一九二二年發生，歷時五十六天、有六千五百多海員參與的大罷工，得到廣東省政府、廣大華僑、國際進步人士及各國工人支援，是中國工運的里程碑。此次大罷工推動了中國的工人運動，直接影響隨後發生的省港大罷工等。黃國健指出，那次罷工使中國工人首次意識到團結起來抗爭的強大力量，亦體現出充分籌備、各界援助的重要性。
工人不願發聲成難題
反觀工運的現狀，黃國健形容是「每況愈下」。他指現時的僱員越來越傾向依靠個人力量解決問題，欠缺團結意識。他承認這是由於現時有相對完備的法律保護勞工權益，而工人的個人質素也較以前有很大提升，相信自己能透過其他途徑解決問題。另一方面，他以滙豐銀行多次裁員的例子指出，對於類似犧牲員工利益的做法，有不少人都打電話到工會表達不滿，但大多數人不願意留下姓名和聯絡電話，害怕若站出來說話會即時被炒或影響日後搵工。「但我相信如果有人能站出來，滙豐不會這麼猖狂。」
工會力量來自群體
雖然當年海員大罷工所處的時代背景與社會環境已經不存在，但黃國健強調，海員大罷工的意義時至今日仍然適用。他分析指，當年的大罷工得到了大部分從事海運相關工作的工人響應，後期更得到其他工種無私支援，各行各業紛紛加入其中，形成「總同盟罷工」，「團結起來的力量十分龐大！」由於之前發生的工人罷工都是零星反抗個案，結果往往是目的達不到還落入被炒甚至坐監的下場，但海員大罷工的規模是前所未有的，迫使港英政府不得不妥協和讓步。
黃國健強調，工會的力量來自群體。他呼籲今天的打工仔們，當遭到不公平、不公義的對待時，要敢於站出來抗爭，「因為只有團結起來，才能凝聚更大的力量維護自身利益。」
