警隊周四起招聘逾千人
圖：警察招募組總督察張國威（右）指，未來三年警隊流失人數可能較往年為多，警察招募組警司李仲華（中）與警察招募組高級督察陳財興合影/本報記者李家祺攝
□警隊離職潮將至！警方今年的流失人數約七百二十多人，惟未來三年的流失將可能再衝破「大關」，達至八百多人，而今年將會招募一百八十名見習督察及八百九十名警員，填補警務人員的流失率。有人力資源顧問指，時下年輕人紀律性低，加上最低工資實施，年輕人未必願意「捱苦」，相信警方招聘人才不易。/本報記者 李家祺
警隊每年的流失率大約佔警隊的百分之三，警察招募組總督察張國威指，警隊每年的流失人數，是包括退休及其他原因的離職人數，而今年的流失率截至上月為止，離職警務人員有七百二十名，雖較去年的流失人數八百六十人為少，但警隊未來三年，未計其他原因離職的人員，將分別有五百七十至八百三十多名人士退休離職，離職的人員數字有可能高於往年，故今年警隊將會招募一千○七十名警務人員，分別為一百八十名見習督察及八百九十名警員，填補空缺。他強調，警隊有完善的培訓制度及調職安排，確保現職的警務人員能勝任離職人士的工作。
今年約720人退休離職
本港今年經濟不明朗，警隊招募會否出現「爭崩頭」情況？中原人力資源顧問周綺萍認為，公務員薪金穩定，若經濟轉差，考慮投考警隊的人數定會增加，但相信不會出現「爭崩頭」情況。她指，警務人員要求的學歷為中五畢業，要求不算太高，而坊間因最低工資實施下，不少學歷要求不高的工作，其薪酬也大幅提升，「係呢個情況，年輕人仲想唔想做？又要諗埋人身安全」。
另外，周綺萍稱，時下年輕人缺乏鍛煉和紀律，基本上傾向「不勞而獲」，真正有志願加入警隊，為社會貢獻的人已大不如前，相信警方招聘人才會有一定難度。
警察員佐級協會主席黃程則表示，現時投考警隊的人士為各不同年齡階層人士，他們均需經過警方一連串的測試及心理評估，才能成功「過關」。而過往投考人士亦有一定數量，不擔心投考人士數量下降，「警務工作多姿多彩，薪酬和福利吸引，亦有晉升機會，又可以接觸多方面嘅工作，銀行文職個啲會悶啲」。他又指，警察學院已有充裕受訓教官，應付未來新入職的警員數目。
警方將於本周四（9日）於會展舉行就業博覽，屆時將會有九個小隊到場為有志投考警隊的人士簡介警務人員的職責，亦會於現場舉行警員及見習督察的初步招募程序。而警方亦於今日起至下周五，於灣仔警政大樓十三樓創設招募快線，即場為有志投考警務工作的人士作初步招募程序，而見習督察亦會即場安排筆試日期，有志投考警隊的人士切勿錯過。
