何漢權籲重推教師肥雞餐
【大公報訊】記者呂少群報道：針對縮班潮幾年內重臨中小學，尤其中學受到超額教師和青黃不接夾擊，教育評議會呼籲教育局重設肥雞餐以加速教師新陳代謝，同時考慮與珠三角協商建立優質教育圈，讓本港新教師實習一兩年，以累積經驗又擴闊視野。
教評會主席蔡國光與傳媒茶敘時，關注小學剛走出殺校陰霾三年，三年後又要縮班。他解釋，2012年政府宣布雙非落閘後，幾年來多區多間小學加開小一以容納大批雙非生而形成的「大肚班」，將於2019年結束，許多學校將回復每級只得一兩班的局面。
中學方面，2009年推行新高中後，教育局採取「優化班級結構」措施讓學校酌量增聘教師，但明後年政策到期，既要減班又要縮減超額教師以回復舊觀，估計大批中學各要裁減三名教師。身為中學校長的蔡國光表示，今年九月只得46000名小六生參加升中派位，為升中學生人數的谷底，也令許多中學校長發愁，在處理現有教師人手和吸引新教師留任之間步步為營。「近幾年所請的有時限合約教師，累計可為新高中捱十年左右，可能最後要被裁掉。試問士氣怎會高？」
有助加速人才流通
教評會副主席何漢權表示，如今學界不是缺人，而是缺人才，限於編制和薪級表，出現有的教師做到氣咳，有的資深教師則無心戀戰。他覺得，為加速人才流通和教育活力，教育局應考慮重推教師肥雞餐。據說，觀塘區有中學，原本收生全是程度稍遜的BAND 3學生，校長無從入手，恰逢教育局前幾年推肥雞餐，三名資深教師引退後，全校起死回生，收生質素提升至BAND 2，近年更有第一組別的學生入讀。他相信，推行肥雞餐可騰出教席吸引新教師。資料顯示，2013年教育局在津校推肥雞餐，以五億一千萬元的特惠金換取959名津中教師提早退休。
珠三角營造優質教育圈
今年轉職香港加拿大國際學校的陳偉倫指出，加拿大等地方都出現新教師難入職情況，本港新教師除本地求職，還可考慮申請執教內地港人子弟學校以至國際學校。他又建議香港教育局與內地甚至海外教育部門協商，安排新教師去實習一兩年，藉以擴闊視野。
何漢權批評，本港教育局過去十年，對學生變化以及師資供求缺乏長遠規劃，為亡羊補牢，宜考慮與廣東省教育部門協商，在珠三角營造優質教育圈，讓兩地教師互動，本港英語師資可到內地實習一兩年，累積經驗兼擴闊眼界。
