CEO身體力行推地盤安全
圖左起為金門建築高級項目經理鄧兆強、總裁何安誠、工程經理黎國鴻/大公報記者何進昇攝
【大公報訊】記者何進昇報道：推動地盤安全不只是口號式宣傳，親身到地盤與工人溝通或可達到更好效果。金門建築總裁何安誠每逢周六都會到地盤巡視，確保工人在安全環境下工作，並設立「致命地帶」圍封危險範圍，防止工友進入，提倡「用心領導」及「堅決承諾」的理念，上月更獲頒代表在建築業界有傑出領導表現的金冠獎。
對近年不少工人因趕工而忽略安全措施，最終造成人命傷亡，金門建築總裁何安誠認為這種做法不可取，寧願工程延期都不想有人命傷亡。他三年前已經常到地盤，向工人講解地盤安全的重要性。他表示，安全最為重要，現時每個星期六他都會到地盤巡視，向工人灌輸安全意識。他稱，香港的地盤工人出現老化問題，經常「冒險」，因為他們有多年經驗，往往憑經驗去判斷工作，曾有上年紀的地盤工人燒焊時，未有聽從徒弟意見，最終受傷收場。
設「致命地帶」圍封危險範圍
他希望改變這種作業方式，剔除地盤工作環境數十年來的陋習，他倡設「致命地帶」，以紅色圍欄圍封危險範圍，如移動中的機械，防止工友進入。同時自2012年開始，每年舉辦兩次安全反思會，團結所有前線工人、管工、分判商和合作夥伴，探討工地施工的挑戰及解決方案。
他亦希望透過機械化、電腦化，例如3D BIM（建築資訊模型）、3D打印以及3D掃描等科技，減低工人受傷機會，同時藉新科技吸引年輕人入行，紓緩青黃不接的情況。何安誠表示，現時新人入行大部分會選擇紮鐵工種，因為技術相對其他工種較易掌握，例如釘板即使日薪有2000元，請人仍然十分困難，因為釘板的技術含量較高，並非有氣力就可以處理，加上訓練一個釘板工人最少需要三至四年，難以解決請人難的問題。
明建會是一個建築界非牟利及非政治的慈善團體，主要推廣會員間的友誼及聯繫，和向因工業意外或受疾病影響的工友提供援助。明建會起源於英國，第一個亞洲分會於1986年在香港成立。金冠獎是該會設立、目的是嘉許在建築業界有傑出領導表現，致力提升業界安全水平的領袖。
