專業服務/助對接內地企業出海 灣區律師前景亮麗
隨着粵港澳大灣區律師執業考試制度迎來恆常化發展，大灣區法律服務需求與人才對接進入全新階段。粵港澳大灣區律師聯會副主席高東利及香港律師會副會長黃巧欣昨日接受《大公報》專訪，暢談制度恆常化後的發展機遇。
灣區律師制度已由試點邁入第二階段，目前逾700人通過執業考試。高東利說，業界已組建人才庫，未來將發揮人才庫優勢，對接內地企業「出海」龐大需求。黃巧欣則認為，制度恆常化為業界帶來信心與確定性，有助推動聯營等多元執業模式發展。
北都河套建設帶來服務機遇
高東利介紹，聯會為有志應考的香港律師提供全流程支援，涵蓋考前資訊發放、諮詢、分享會、備考材料，考試通過後舉辦業務對接會，協助學員匹配內地機構；正式執業後，聯會亦持續舉辦活動，協助業界對接企業及市場需求。黃巧欣亦認同相關對接安排成效，「不少取得資格的法律人才已成功匹配市場需求。」
大灣區不同產業跨境業務，又衍生出哪些獨特法律需求？高東利如是形容大灣區內地九市產業各具特色，「深圳以證券、股票市場為主，中山、佛山、東莞等地各有燈飾、電器、傢俬等不同產業」，但共通點是企業普遍兼具內銷及出口業務，衍生大量跨境法律需求；區內高新科技頭部企業，更面對數據、技術及資金出境等複雜監管議題，正需要香港法律人才提供專業支援。
聯營事務所商業價值高
黃巧欣補充說，深圳、廣州註冊的大灣區律師人數相對較多，取得資格的律師及大律師背景多元，可回應不同客戶需要，她亦關注北部都會區、河套未來建設或將催生新的法律服務機遇。
制度恆常化之後，業界又會如何把握新階段的發展空間？高東利強調，現時通過考試的業者不少已在內地開展實務業務，制度正式入法後，業界將進一步發掘人才庫潛力，對接企業出海需求，發展前景樂觀。他透露，已有會員採取長駐內地、兩地聯營等策略性布局，不同模式各有優勢，有助深化兩地同業協作。黃巧欣則認為，制度恆常化後，業界將更重視聯營律師事務所、內地代表處等合作模式，釋放更多商業機遇。\大公報記者 王蕙如
