港大卓越人才論壇 探討AI時代高教變革
香港文匯報訊（記者 江鑫嫻、實習記者 張芮淇 北京報道）「香港大學卓越人才論壇——北京」昨日在香港大學北京中心舉行，主題為「引領無限——港大人與中國的全球抱負」。論壇匯聚全球頂尖學者、科研領袖、教育家及行業先鋒，共同探討AI時代的高等教育變革、人才培養、論文評價體系建設等議題，並剖析AI原生時代的人才、組織與全球創新，研討智能應用及人文交流發展方向。據介紹，過去3年，港大已引入100餘位頂尖學者。
以創新回應時代 以開放連接世界
在談到港大如何理解卓越人才時，香港大學副校長（商業策略）林晨表示，在港大看來，卓越人才並非僅指掌握某項工具或在單一指標上領先，而是要具備敏銳的問題意識、扎實的理論功底，以及獨立創新的思維判斷力。同時，面對當下充滿不確定性的環境，能夠作出負責任的抉擇。港大希望同各方一道，以創新回應時代、以開放連接世界，共同為國家培育更多心懷家國、放眼全球、勇於擔當的卓越人才。
香港大學計算與數據科學學院和李嘉誠醫學院生物醫學學院講座教授汪小京現場帶來了一堂大師課。他從神經科學視角對比人腦與人工智能，重點闡釋前額葉皮層的核心作用。
作為世界頂尖計算神經科學家，汪小京於9月任港大講座教授。他表示，自己之所以來到港大，是希望依託港大平台，在未來十年帶領研究團隊實施一項名為「智能基礎腦模型」的新計劃。
他介紹，目前各類人工智能系統中，很少有研究關注前額葉。憑藉前期研究積累，團隊認識到前額葉的重要價值，因此確定以前額葉為核心，搭建以連接組為基礎的全腦數學模型。「但願能夠實現人類智商水平的各類行為，這樣的話，我們可以說，在某種意義上實現了通用人工智能（AGI）。」
清華大學蘇世民書院院長薛瀾以「AI時代高等教育制度基礎設施的重構」為題，探討人工智能給高等教育帶來的衝擊，剖析知識稀缺性瓦解、人才需求轉型的癥結，並從多維度闡述高教基礎設施重構路徑。
他指出，AI時代知識獲取門檻大幅降低，大學與教授作為知識守門人的角色被削弱。人才市場崗位新舊更替存在時間錯配，AI相關技能緊缺而傳統崗位過剩。同時，過度依賴AI帶來認知卸載、學習能力退化等深層問題，促使教育改革。
他認為學科交叉融合成為必然趨勢，高校組織將由原來的院系剛性結構轉向矩陣型、平台型。學位認證不再只看最終成果，而是納入學習過程、微證書等多元證據，學術評價亦將更加多維。算力平台、大模型數據中心等智能設施，將成為未來高校重要的基礎設施。
