僱主聯合會參選人28年來首超額
香港文匯報訊（記者 盧慧穎）選舉委員會五大界別中，第一界別「工商、金融界」共設18個界別分組，合共300名委員，全數由選任產生。在2026年選舉委員會界別分組一般選舉的提名期內，該18個界別分組各自接獲的候選人提名表格均多於選任席位數目。其中，佔15席的「香港僱主聯合會」界別分組共接獲18份候選人提名表格，是繼1998年以來，首次出現超額報名的情況，充分體現了突出良性競爭、優質民主的特質。參選人均為香港僱主聯合會具表決權成員，其中11人爭取連任，有參選人指香港僱主聯合會關注香港經濟持續繁榮及向好發展，期望特區政府繼續協助企業在港營商、拓展業務，同時兼顧僱員福祉、家庭需要及社會整體發展，促進勞資關係和諧，維持香港競爭力。
根據香港《行政長官選舉條例》（第569章）附表，香港僱主聯合會界別分組的指明實體，即可登記為投票人的合資格團體，包括香港僱主聯合會的團體成員，及有權在該會諮議會或理事會表決。根據選舉事務處的2026年選舉委員會界別分組投票人統計，香港僱主聯合會共有22個已登記的團體投票人。
香港僱主聯合會乃本港僱主在僱傭及相關事宜上具代表性的倡議者，致力為僱主成功營商及香港長遠繁榮作出貢獻，並定期與政府、公營機構、工會和合作夥伴等主要持份者進行交流，以及透過不同渠道和活動與會員保持緊密聯繫。
指勞工及經濟議題需合作處理
有香港僱主聯合會的參選人表示，參與選舉委員會界別分組選舉是一項光榮任務，選委會委員除負責選出行政長官及立法會議員外，亦肩負代表不同界別和階層人士、推廣香港及說好香港故事的責任，尤其今年是國家「十五五」規劃開局之年、香港也公布了第一個五年規劃，以及新一份施政報告等，社會各界有需要讓各地人士了解香港如何推進經濟繁榮，以及融入國家未來的發展大計。
有參選人表示，香港在勞工及經濟發展方面仍有不少議題需要各界共同處理，如北部都會區有大量發展和建設項目，相關人力資源配套亦須及早規劃，包括建築業工人的供應等問題。
香港僱主聯合會期望未來可繼續與下一屆特區政府就有關議題磋商和合作。聯合會亦期望在推動經濟發展的同時，讓僱員有更理想的工作環境，僱主亦有更佳的營商空間。
