機遇處處/科企吸人才 學子看好灣區前景
第四屆粵港澳大灣區高質量人才發展大會同步設置博士博士後和留學人才招聘區，選出粵港澳大灣區176家用人單位現場攬才，香港中文大學（深圳）、中山大學等知名高校，廣州國家實驗室、散裂中子源科學中心等科研平台，中山大學附屬醫院、南方醫科大學附屬醫院等三甲醫院，騰訊、比亞迪等名企紛紛拋出橄欖枝，提供博士崗位4074個、碩士崗位1861個。
記者走訪招聘專區看到，算法、AI、模型工程師等技術型崗位現場招聘需求較多，比亞迪開出最高4.3萬（人民幣）月薪招聘主任光學研究工程師、高級算法工程師等6個崗位，每崗位20人，學歷要求碩士起步；廣汽大研發體系提供智能駕駛、軟件開發、車體研發等7個崗位共35個名額，同樣要求碩士學歷及以上；騰訊集團攜全球技術人才招聘專項「青雲計劃」現場引才，騰訊校園招聘負責人孫志超介紹，項目為提供完善的培養與支持體系，希望吸引具備長期學習能力、有夢想的技術人才，助力大灣區AI行業發展。
優質招聘陣容展現灣區產業發展前景，吸引大量博士博士後和留學人才。碩士畢業於香港城市大學建造管理專業的黃同學十分看好大灣區的創新活力，認為這裏聚集大量企業、產業及人才，就業擇業更具優勢。正就讀於香港教育大學金融專業的宮同學則為明年畢業求職提前做準備，她看重香港國際金融中心的優勢，「香港國際化程度高，金融行業發達，發展前景很好。」\大公報記者 李紫妍東莞報道
