回饋社會 科研人員有責
在香港社會「狀元」讀醫的風氣下，要如何吸引更多年輕人投身科研？朱運田坦言，醫生或金融業收入可觀、社會地位穩定，確符合大多長輩對孩子的期望。他憶述，自己當年大學選科時亦有親戚力勸其學醫，自己不願意，還因此被罵。他強調，每個人的興趣與專長各有不同，科研工作者收入或未必比得上名醫或金融專家，但若能發現新理論，那份豁然開朗的喜悅絕對是無可比擬，且真正優秀的科學家同樣可衣食無憂，更能贏得社會尊重。
朱運田認為，香港在科研發展上具備獨特優勢，除了國際化的大學環境、持續增加的經費投入外，背靠內地龐大市場與完整產業鏈，也讓成果轉化速度更勝歐美，認為是從事科研的理想之地。但近年大學界考核有偏向論文數量、學術頭銜等量化指標之勢，致令一些研究變成僅為滿足績效而做。
他認為，科研人員有責任回饋社會，要常問自己究竟解決了什麼實際問題、為何要發表論文，「如果只是為了自己的工作與職稱，那憑什麼納稅人要把錢（科研經費）給你？」
「多動腦子少動手」
談到科研突破之道，朱運田分享了其團隊的座右銘：第一是「多動腦子，少動手」，第二是「不要跟在別人後面跑」。他強調，跟風追逐熱點只屬表面創新，真正的突破在於找到領域中最關鍵、最困難的問題，「要做就做Leader（引領者），不要做Follower（追隨者）。」當所有人往同一方向猛攻時，要設法繞過障礙「換道超車」，而非擠在同一條路上競爭，要敢於思考、勇於破局，方能開創新局。
