選委會界別分組提名期結束 31個界別超額報名 比上屆增逾一倍 選舉競爭激烈新人輩出 均衡參與優中選優
2026年選舉委員會界別分組一般選舉提名期於昨日下午5時正式結束，各界別分組選舉主任提名期期間共接獲1,115份候選人提名表格及40份指定團體提名表格。在36個經選舉產生委員的界別分組中，31個出現超額報名，餘下5個亦告滿額。這一數字與上屆、2021年形成關鍵對比：上屆僅有13個界別分組因參選人多於席位而出現差額選舉，本屆若全部參選人通過資格審查且無人退選，差額選舉的界別分組將增逾一倍。從提名數據與各界反應來看，本屆選舉均呈現出充分競爭、新人湧現、均衡參與、優中選優等鮮明特徵。
●香港文匯報記者 黃子龍
新一屆選委會維持1,500人規模，五大界別各佔300席。其中982席經界別分組選舉產生，156席由指定團體提名產生，362席為當然委員。在31個超額界別中，若全部候選人通過資格審查且無人退選，將確定進入差額選舉；5個等額報名界別——教育界、體育演藝文化及出版界、同鄉社團、勞工界、有關全國性團體香港成員的代表——則可能自動當選。
分界別觀察，第一界別（工商及金融）的競爭最為全面。18個分組全部出現超額報名，總報名人數達345人，較2021年整個提名期的302人增加約14%。其中商界（第三）17選任席位吸引21人報名，香港僱主聯合會15席有18人角逐，金融界與金融服務界各17席均接獲20份提名，旅遊界也出現20人競逐17席的競爭局面。
第二界別（專業）10個分組中8個出現超額報名。社會福利界25人競逐15席，醫學及衞生服務界23人競逐15席，成為該界別競爭強度最高的兩組。會計界、建測規園界、中醫界、工程界、法律界、科技創新界同樣進行差額競爭。第三界別（基層、勞工和宗教等）中，漁農界72人角逐60席，基層社團75人競逐60席，顯示基層與勞工板塊的參與熱度提升。第四界別的港九分區三會代表有88人競逐76席，新界分區三會代表則有93人競逐80席，也均出現超額，鄉議局則打破了上屆自動當選的局面，30人爭27席。
超四成新面孔湧現
對比超額數字，更具實質意義的是參選人構成的變化。第一界別中約43%的參選人為2021年未在同一分組參選的新面孔，地產及建造界19名參選人中有12人為首次參選，比例超過六成，成為第一界別變動最大的分組；工業界（第一）、飲食界、進出口界及金融服務界的新人比例也達到或超過五成。
第二界別中，教育界14名參選人中有10人為首次參選，法律界、科技創新界亦湧現大批青年合夥人、科研項目負責人和新興企業創業者。第三界別中，漁農界共接獲72份提名，其中首次在該界別參選的新人約佔三分之一；基層社團共接獲75份提名，首次在該界別參選的新人43人，約佔57%。在第四界別中，港九分區三會代表共88人參選，其中38人為首次參選，約佔43%；新界分區三會代表共93人參選，其中36人為首次參選，約佔39%。數據顯示，兩個分區的新人比例均接近四成，反映分區三會代表選舉新老交替態勢明顯。
這些變化意味着，本屆選委會選舉已形成充分競爭格局：競爭加劇不僅體現在候選人數量的增加，更體現在參選主體代際結構與專業構成的更新。未在2021年參選相同界別分組者逾四成，參選人「五光十色」，展現了選舉的廣泛代表性與良性競爭。
各界聲音將本屆提名態勢置於新選制深化運行的脈絡中理解。多數意見認為，提名期報名踴躍、多個界別出現差額競爭，反映社會各界積極參與公共事務，選舉氣氛熱烈，體現完善選舉制度後選舉朝廣泛代表、均衡參與、良性競爭及優中選優的方向穩步發展。有評論將當前競爭形態概括為「君子之爭」，認為競爭激烈不僅說明各界代表關注香港未來，也顯示愛國愛港力量內部正形成更開放、更多元的參與格局。
劉兆佳：參政者可發揮所長為港貢獻
全國港澳研究會顧問劉兆佳指出，今次選委會選舉的參選人數較上屆有所提升，各界別競爭更加激烈，這是在意料之中。他認為，自中央撥亂反正後，參政者已不再像以往般要進行政治鬥爭，而是可以透過參政發揮所長，為香港未來發展作出貢獻。現時從政者要處理的是實務性、實際的問題，關乎香港經濟發展、民生改善，以及香港如何融入國家發展大局等事務；正因這些事務與社會切身利益相關，大家都有興趣參與，這在今次選舉參選人數中亦有所體現。
他進一步表示，隨着「愛國者治港」原則的落實，願意參與選舉的愛國者愈來愈多，這正是發揮香港新政治格局的體現，而新格局已逐步得到各方面支持。
他認為，愈多人參與，愈能反映選舉認受性不斷提升，選委會亦更能吸納有志之士及有能力的人；這對日後選舉行政長官及選出部分立法會議員均有幫助。更強大的選委會，將更能代表香港物色合適人選擔任行政長官及立法會議員。由於選委會的代表性不斷增加，日後行政長官及立法會工作時，會更顧及社會各方面、各階層的利益，從而令施政效能有所提高。
青年人踴躍參選 展現薪火相傳
除了競爭激烈外，本屆選舉新人湧現，體現了良性互動、優中選優的良性競爭。眾多才德兼備的愛國愛港人士，尤其是青年人踴躍參選，反映選舉的包容性與開放性。新面孔帶來新思維、新活力，有助於選委會吸納更多元的聲音，提升決策的科學性與認受性。
同時，競爭激烈促使參選人必須以政綱、理念和服務社會的決心爭取支持，這正是優質民主的應有之義，有利於選拔出真正有能力、有擔當的治港人才，青年才俊的踴躍參選，更展現了薪火相傳的良好格局。
本屆選委會提名期的收官數據，傳遞出一個清晰信號：香港選委會選舉的重心正在從「制度框架下的參與覆蓋」轉向「差額競爭下的能力篩選」。31個界別超額、第一界別全數分組出現競爭、超過四成新面孔進入工商金融板塊，這些指標共同指向一個更具競爭性的選舉生態。
對於11月22日的投票而言，真正的考驗不在於有多少界別需要投票，而在於差額競爭能將「優中選優」轉化為治理效能與專業水平的實質性比較。
選委會肩負提名並選舉行政長官、選出40名立法會選委界議員等憲制職能，其成員的質量直接關係香港管治鏈條的起點。提名期結束只是第一步，資格審查、競選過程與最終投票所呈現的競爭質量，將檢驗這場「競爭性選舉」真正兌現了「廣泛代表、均衡參與、優中選優」的制度初衷。
