「家長」給好評 超200企擬送機「上學」
杭州旗晟無際科技有限公司創始人靳興來是「畢業生」巡檢機器人「旗晟」的家長，他驕傲地告訴香港文匯報記者，「旗晟」已經拿到了雀巢公司的Offer，將赴天津雀巢威化餅乾生產車間上崗。「對於企業而言，送機器人到學校學習的成本要遠遠低於自主研發。」靳興來向香港文匯報記者透露道，作為第一批入學者，「旗晟」享受了免學費的待遇，但學校為他配備的師資力量卻絲毫未減。
「工業車間環境複雜，對巡檢精度、穩定性、靈敏度都有着極高要求，因此我們進入的是體校。」靳興來說，實訓課程中，學校模擬了車間粉塵、光線變化、設備異響、線路隱患等各類複雜工況，讓「旗晟」在一遍遍的測試中優化傳感識別、隱患排查、數據採集、異常預警等核心功能，練就了精準識別設備故障、及時排查安全隱患、實時上傳巡檢數據的硬核能力。
「我們的商業閉環邏輯是——以『大腦』能力為核心資產，以培育和服務為收入來源，以生態綁定為長期護城河。」朱世強進一步解釋道，具體而言，未來學校的收入來源主要分三塊：培養費、銷售分成、測評認證和持續迭代服務。「第一批學生實現了100%就業，這於我們而言就是一次很亮眼的廣告，現在主動對接學校想要送機器人來上學的企業已經超過了200家。」
雖然在未來的很長一段時間裏，企業繳納的培訓費將佔學校收入的大頭，但朱世強更看好後續的增量服務。「機器人『畢業』不是終點，我們依託權威測評為它定級認證，還會持續跟蹤其在真實場景中的表現，據此不斷優化培養方案。更重要的是，我們每做一台，都會把經驗和技能沉澱進技能庫，越往後做，單台的投入越省，培育的效率也越高。」
