人社部部署促就業行動 開展全民AI通識教育 學者：終身學習成「必選項」 學子：期待更多相關培訓
國務院新聞辦公室10日舉行「開局起步『十五五』」系列主題新聞發布會。人力資源社會保障部新聞發言人、副部長李忠在會上表示，要積極應對人工智能等新技術發展對就業的影響，實施適應人工智能發展促就業行動，推動科技向上向善、就業向新向優。他還提到，將開展人工智能技術技能人人學行動，重點是面向全體勞動者開展人工智能通識教育，面向專門崗位從業者開展數字工程師培育，面向院校學生開展人工智能相關培訓，不斷提升全民人工智能素養。對此，有大學生向香港文匯報表示，期待更多相關培訓，以應對未來職場競爭。有學者亦指出，在人工智能時代，人力資本折舊速度明顯加快，終身學習將越來越不是「加分項」，而是「必選項」。
●香港文匯報記者 江鑫嫻 北京報道
「今年1至9月，城鎮新增就業1,052萬人、完成全年目標任務的87.7%，前8個月城鎮調查失業率均值為5.2%，就業形勢總體穩定。」李忠表示，接下來，中國將實施高校畢業生等青年就業支持計劃、靈活就業和新就業形態勞動者就業質量提升計劃，開展適應人工智能發展促就業行動、「技能照亮前程」培訓行動、農民工就業促進行動、高品質就業公共服務供給行動以及「人力資源服務+」融合發展行動。實施就業優先戰略，促進高質量充分就業。
李忠介紹，落實好《實施就業優先戰略「十五五」規劃》部署要求，總的考慮就是1個目標、3個重點、2項保障。其中，「1」就是錨定高質量充分就業這一目標，推動構建就業友好型發展方式。「我們將持續推動財政、貨幣、產業等宏觀政策與就業政策協同發力，健全就業影響評估機制，強化重大政策、重大項目、重大生產力布局對就業影響的評估，促進經濟發展與就業擴容提質良性循環。積極應對人工智能等新技術發展對就業的影響，實施適應人工智能發展促就業行動，推動科技向上向善、就業向新向優。創建一批高質量充分就業示範地區和單位，形成可複製可推廣的就業工作『樣板間』。」他說。
AI成職場新標配 多地高校開設課程
3個重點包括：突出穩定就業總量，深入實施穩崗擴容提質行動，着力穩定勞動密集型行業就業規模，不斷擴大服務業就業總量，在培育壯大新興產業、未來產業中挖掘就業新潛能；突出破解結構性就業矛盾，從「有活沒人幹」入手，解決「有人沒活幹」的問題，深入開展大規模職業技能培訓；突出做好高校畢業生、農民工等重點群體就業，加快完善分層分類、精準有效的就業支持體系。2項保障則是就業優化服務供給和權益保障這兩個方面，要更好順應勞動者高質量就業新期盼。
「是否具備使用AI工具賦能具體工作場景的意識和能力，已成為眾多崗位的隱性門檻。例如電氣自動化工程師崗位，很多公司就想招善於運用AI來完成電氣圖紙繪製、程序初步編寫工作的員工。」對於適應人工智能發展促就業的問題，南京某高校的本科生黃同學告訴香港文匯報記者，身邊絕大部分同學都認為自己需要提升AI工具的應用與駕馭能力來應對未來職場，很多人已將學習並應用AI工具作為應對未來的核心準備。多地高校圍繞生涯發展教育主線開設「人工智能與學習生活工作實踐應用」等通識課程，指導學生熟練運用AI工具開展求職實踐。她期待，後續能集成前輩求職經驗，形成針對各個專業特點的AI智能體，實現個性化職業指導。
專家：倡建更靈敏崗位供求預警機制
中國人民大學中國就業研究所所長、勞動人事學院教授曾湘泉認為，勞動者應從「被動適應」轉向「主動借力」，提升非認知能力與數字化技能，將人工智能作為增強自身能力的工具，從而在職業競爭中保持優勢。尤其要看到，在人工智能時代，人力資本折舊速度明顯加快，終身學習將越來越不是「加分項」，而是「必選項」。另外，在人工智能時代，相關部門應建立更加靈敏的監測預警機制，及時跟蹤重點行業、重點職業和重點群體的崗位變化、技能需求變化和招聘條件變化，為教育調整、培訓投放和就業服務提供依據。
據悉，人社部已於日前公布適應人工智能發展促就業行動，包含人工智能就業創造計劃、勞動者轉型轉崗就業支持計劃以及傳統領域人工智能就業潛能挖掘計劃等三個核心計劃。
關於人工智能就業創造計劃，人社部提出，要引導創新資源向創造就業潛力大的領域傾斜，拓寬新興領域的人工智能就業新空間，積極培育新職業、新崗位。在勞動者轉型轉崗就業支持計劃方面，要加強校企聯合培養，將人工智能通識與技術技能納入教育培訓體系，強化人工智能職業技能培訓和緊缺人才培養。同時，聚焦勞動者轉型轉崗需求，做好職業介紹、就業指導、職業培訓等服務。傳統領域人工智能就業潛能挖掘計劃旨在發揮人工智能助力傳統產業改造升級的作用，挖掘傳統領域的數智化就業機會。
