內地研新規 保障新就業形態群體權益
中國人力資源和社會保障部8日發布《新就業形態勞動者權益保障辦法（徵求意見稿）》，從即日起至11月8日，向社會公開徵求意見。這是中國首次以規章形式，將企業實施勞動管理、不完全符合確立勞動關係情形的新就業形態勞動者納入勞動法律制度保障。
意見稿適應新就業形態特點，回應新就業形態勞動者勞動保障關切，明確基本勞動權益保障內容，規範勞動規則與算法，分類規制企業用工形式，暢通勞動糾紛解決渠道，明確部門監管職責以及違反本辦法的法律責任。
徵求意見稿共54條
徵求意見稿共54條，釐清了適用辦法的新就業形態勞動者、平台企業、平台用工合作企業的概念。通過相關概念的界定，覆蓋了網約配送員、網約車司機、網約貨運司機、網絡主播等主要新就業形態群體。此外，還明確了政府部門、工會、企業代表組織等各方職責。
依照新規劃，業者將享有最低工資保障、國定假日加班費以及適當休息時間。
