孫玉菡：外傭加薪已考慮所有因素
香港文匯報訊（記者 黃子晉）特區政府日前宣布，香港外籍家庭傭工的「規定最低工資」上調2.35%，由現時每月5,100元增加至5,220元，適用於昨日起簽訂的所有外傭合約。勞工及福利局局長孫玉菡昨日在會見傳媒時表示，過去多年，外傭的最低工資平均每年加幅介乎2%至2.5%，而香港今年經濟表現較去年好，強調此次上調的幅度已考慮所有因素，屬綜合平衡做法。
孫玉菡表示，政府每年在調整外傭最低工資水平時，會透過檢視經濟表現、僱主收入和通脹狀況釐訂，機制行之有效，如果經濟表現理想，將有合理溫和升幅，務求整個外傭最低工資調整機制做到平衡。現時大約有38萬名外傭在港工作，很多家庭都很需要外傭幫助，上調最低工資可以確保香港繼續順暢運行。
膳食津貼維持不變
他強調，政府會審慎處理有關的調整，相信沿用現有機制，在考慮所有數據後，作一個綜合、平衡的安排，仍然是一個合適做法。此外，根據聘用外傭的標準僱傭合約，僱主必須免費為外傭提供膳食，如選擇以膳食津貼代替，經考慮相關消費物價指數後，膳食津貼維持不變，每月不少於1,236元。
談到香港第一個五年規劃提出研究建設「社福數據分享平台」，孫玉菡表示，有關平台涉及整合分散在政府不同部門或機構的大數據，以精準識別找出高風險人士提供協助。首階段將整合社會福利署、房屋署等部門以及醫院管理局的數據，其後再引入其他非政府機構數據，而有關安排會嚴格保障私隱。當分析不同服務使用者的高風險因素後，有需要時會通知相關服務單位，希望將一些服務從過去的被動式回應，提升為及早介入提供協助。有關安排容許社福機構自願參與，他相信社福界會願意與政府合作。
