試行輸入外籍家居照顧員 民建聯倡落實三年專業資格認證
香港文匯報訊 （記者 黃子龍）香港特區政府前日發表《應對社會高齡化對策報告》，由政務司副司長領導的「社會高齡化對策工作組」統籌多個政策局，提出跨越11個領域的73項措施。立法會議員、民建聯福利事務發言人植潔鈴昨日回應表示，這體現了工作組發揮了頂層設計作用，以及展現了特區政府跨局協同、正視人口結構轉型的決心與宏觀思維。她建議特區政府細化具體落實時間表、階段性KPI及制定服務質素監察機制。
植潔鈴認為，特區政府應審慎評估長期財政負擔與資源分配，「統計處推算至2046年每3名港人便有一名長者，在長者人數劇增下，未來各項新增服務的長遠經常性開支預算將會極為龐大，因此政府必須確保未來公共財政穩健，以及服務可持續性。」她建議政府訂立指標與監察機制，同時建立定期匯報機制，例如定期就報告的工作進度每年向立法會相關事務委員會提交73項措施的落實進度報告，確保各項措施獲得適切的跟進。
對勞工及福利局局長孫玉菡公布試行輸入具備較高護老技能的「外籍家居照顧員」，植潔鈴認為有助緩解家居照顧員短缺情況，為「以老護老」等高壓家庭提供多一個選擇。她建議政府在制訂執行細節時必須嚴格落實三年專業資格認證、強化粵語溝通與本地習俗培訓、避免出現技能錯配或收費問題，以及確保不衝擊本地勞工市場。
她強調，「外籍家居照顧員」面對的是身體機能衰退或患有慢性病、認知障礙症的長者，其護理技術要求與一般家務助理截然不同，「政府要求申請者具至少三年長者照護經驗及認可培訓，儘管是本地認證，但仍須建立有效監管制度，例如推出來港試用期與定期技能考核機制，避免出現資格名不符實的現象。」她並建議政府及相關培訓機構於「外籍照顧員」來港前或抵港後，加強實用廣東話及香港長者生活習俗的培訓，減少適應陣痛。
對勞工及福利局指照顧員仍可負責煮飯等家務，植潔鈴認為必須訂明照護長者與一般家務的主次優先次序，避免出現照顧員因料理家務而忽略長者護理安全的本末倒置情況。政府亦應密切監管中介機構收費，防止巧立名目向僱主濫收高昂中介費，加重基層與中產家庭負擔。
