「本地勞工優先」 夥商界推青年就業計劃
【大公報訊】記者李千泓報道：行政長官李家超昨日上午出席行政長官互動交流答問會，就前一日公布的香港首份五年規劃及2026年施政報告向議員解釋政策、回應提問。
身兼房委會委員的立法會議員梁文廣關注，政府為家有初生嬰兒、申請白表居屋的家庭提供九成半按揭，能否將相關生育政策延伸至其他「夾心家庭」，包括子女已過初生階段的家庭，以及單身或準備結婚的年輕人，讓他們有較穩定居住環境。
李家超表示，這涉及公共資源分配問題。他指出，推出針對性措施除了要考慮政策目的，也要評估一旦延伸至更大範圍，政府的財政承擔能否持續，因此「政策的持續性必須要確保資源的持續性」。
勞工界議員林偉江表示，面對行業轉型、人工智能取代職位及輸入勞工等問題，工會及工友關注政府會否為輸入勞工審批訂立更清晰基準，例如當失業率達到某一水平，便自動將相關行業納入第二級審批，甚至暫停輸入。
李家超重申，「本地勞工優先」是百分百政策，但香港就業亦依靠企業營運。他指出，若企業因人手不足無法運作，最終亦可能影響就業崗位，因此政府會在嚴格審批下容許真正有需要的企業補充人手。
青年發展方面，民建聯周浩鼎關注政府與商界推出為期兩年的「三萬青年職位及實習計劃」，以及「聯合國青年領袖實習計劃」，並詢問未來能否吸引外國優秀學生到香港半官方機構實習，協助說好香港故事及中國故事。
李家超表示，行政主導有助組織及凝聚社會力量，政府與商界共同出資，薪酬由5000元至11000元不等，部分職業為期最少六個月或更長，強調三萬個職位及實習屬額外計劃，希望各界共同協助青年發展。政府資源主要投放於香港青年到外地交流，尤其前往聯合國及其他國際組織；在資源有限下會以本地青年為優先，同時盡量讓世界各地青年來港交流，包括透過大學交換生、交流生計劃，以及「一帶一路」獎學金等渠道，其中獎學金名額已增至200個。
