回應AI城市大腦：不涉私隱內容都放進去分析
香港文匯報訊（記者 嚴鍇華）多名立法會議員都關注到人工智能（AI）發展。在回應「AI城市大腦」建設，如何改善各部門間存在數據壁壘問題時，行政長官李家超回應表示，城市每一點，不涉及個人私隱的內容都放進「城市大腦」分析，當前每一個部門都開始構思怎樣綜合化有用的數據。他強調，在「城市大腦」或現時的運作系統全部均符合《個人資料（私隱）條例》。人員也要學習預警、預案、應急、應對，全政府動員屬文化轉變，「人人都是城市大腦數據的一部分。」
議員吳秋北關注AI發展非常迅速，特區政府應如何裝備「打工仔」追上AI發展。李家超回應表示，AI發展速度令人驚嘆，每個政府都會大力推動，因為AI在各方面都為人類帶來效益，不過也要控制好AI帶來的風險，特別涉及AI的普及化教育。
冀全民認識AI 同時控制風險
他認為全民都應該認識AI，等同當初手機的普及程度，而AI將普及化程度壓縮得更快，大眾應明白AI是怎麼一回事，「我個人經常使用AI，縱然我有很多能幹的同事，但他們亦很忙，我不希望他們百上加斤。」但他提醒使用AI時需注意資料的準確性，故推動AI的同時也要知道風險所在。
李家超說，很多人形容「有部分人一出生已是數碼原住民」，社會應建立對數碼的應用、認識和道德，近年學校已將AI融入教育課程，除了知識外，還要教導學生道德操守及AI素養。針對學生或未成年的使用者，他以外國青年為例，若青年過於注重AI，例如只和AI聊天，不和家人及朋友接觸，變成與社區疏離，這可能會製造精神問題，因此特區政府提出發展AI，需要社會所有人參與，讓大家適當應用。
港具優勢吸引AI人才
議員鄧飛問到，以美國為首的西方國家都在「趕客」，關注香港如何承接窗口期，將高端人才吸引至北都大學城，甚至落戶香港。李家超指出，勞福局將公布人力推算結果，承認本港缺乏AI人才。他形容全球都在競爭AI人才，「我們一定要大力搶奪AI方面的人才。」
不過，他相信香港有優勢吸引人才，例如有成功的專上教育，擁有5所百強大學，而且國際化，人才亦會向機遇走。而五年規劃正好講出香港有什麼機遇，「包括有國家機遇，這是超大市場，也是香港的動力源及穩定器。」他重申香港既有國家機遇及國際機遇，在世界來說是很難得。
議員林筱魯關注，AI城市大腦若缺數據便無用，各部門間存在數據壁壘，多因私隱問題卡住，與私隱專員公署逐項商討亦費時費力，希望藉助施政報告執行架構統籌處理。
李家超回應表示，現有設計完全符合個人私隱條例，只整合不涉個人私隱的公共數據。不同部門也正在思考如何綜合數據，除首長主動提供數據，有些主事同事了解情況也可主動提供，由部門決定，相信若有AI城市大腦，不論由上而下、由下而上提供更多數據，都符合私隱。
