推三萬青年職位計劃 政府補貼薪酬助就業
香港文匯報訊（記者 吳健怡、張弦）為協助青年就業和長遠發展，尤其相對少或沒有工作經驗的青年，香港第一個五年規劃及2026年施政報告提出一系列方針和措施，包括由特區政府牽頭、聯同商界，推出為期兩年的「三萬青年職位及實習計劃」，包括政府組織商界包括各大主要僱主團體及商會在明年首季起兩年內，額外提供1萬個為期六個月或以上的全職職位，聘用初入職青年，並由政府承擔每月6,000元或不多於月薪三分之一的部分薪酬開支，為期六個月。
香港第一個五年規劃強調要開拓青年發展空間，提升關注青年學業、就業、創業和置業。規劃亦表明要加強「政、商、民」協作，促進青年更好發展；優化青年就業支援服務，監察科技應用對青年就業市場的影響，協助青年（尤其是新畢業生）取得在職培訓機會及工作經驗，從而提升就業競爭力。
施政報告昨日宣布推出為期兩年的「三萬青年職位及實習計劃」，政府消息人士透露，上述會額外提供1萬個為期六個月或以上全職職位的僱主團體及商會，包括香港僱主聯合會、香港中華總商會、香港中華廠商聯合會、香港工業總會、香港總商會、香港中國企業協會等，相關就業資訊將在網站統一發布。有關職位的主要對象為29歲以下的畢業生，相對少或沒有工作經驗的青年。
消息人士補充說，當僱主出糧給青年後，再與政府申請相關開支。
同時，政府會擴大「創科實習計劃」及優化「民青局青年初創實習計劃」，在兩年內提供超過1萬個名額，每人資助不少於11,000元。建造業議會聯同政府撥款在2027年及2028年延續相關專業畢業生在職培訓津貼計劃，每名畢業生每月薪金補貼5,000元，在兩年內提供共1萬名培訓額。
金發局亦將推出為期兩年的「金融服務業青年實習計劃」，與業界攜手提供金融服務相關的1,000個青年實習職位。政府亦將推出「一站式」專題網頁，方便青年獲取計劃的相關信息及申請職位。推出「青年就業通」網上服務窗口，方便青年獲取就業信息及支援服務，並推出「滬港青年就業計劃」。
