提速發展/設立KPI 加速完善北都生態圈
香港作為國際金融中心，具備「一國兩制」的優勢，其城市定位非常優越。羅兵咸永道會計師事務所香港市場主管合夥人何超平建議，特區政府應採取措施，加快構建北部都會區生態圈，同時為來港人才提供更多支援，支持他們在香港長期發展。
「香港地理位置優越，但挑戰也不少。」何超平指出，北部都會區發展理念非常全面，惟需要盡快形成生態圈，希望能做到「香港研發、內地生產、走向世界」，建議特區政府在五年規劃中訂立長遠目標，以推動相關產業的發展。
「北部都會區屬長期規劃，當前發展速度已非常快。」何超平表示，儘管特區政府已針對北都發展拆牆鬆綁，但在具體問題上仍有提升空間。以企業落戶為例，特區政府可針對性設置土地釋放速度、引進企業數量等KPI（關鍵績效指標）；而針對北都大學城、河套等創科發展區，可設置研發投資比例、成果轉化、高端人才淨流入、新經濟企業上市宗數等KPI。
何超平又建議，特區政府可增加透明度，讓業界知曉KPI落實情況、偏差原因等。
打造支援中心 便利人才落戶
近年香港大力吸引人才落戶。何超平表示，若要精準吸引高端人才來港長期發展，便要打消他們心中的顧慮，如簽證速度、子女教育、生活成本、居住環境、家人重新找工作等問題。參考深圳、上海等地做法，他建議，特區政府可打造支援中心，為來港人才提供一站式服務，便利其落戶香港。
本地人才發展方面，何超平認為，可以為本港年輕人的職業生涯規劃提供支援，包括從畢業之初的創科發展，到產業落地後的創業，再到國際合作等事項，有助吸引這些人才在港發展。
何超平續稱，可針對海外人才推出科研人才回流計劃，精準聯絡身處海外的本港研發人才，協助其「一對一」配對並回港發展。例如，香港科技大學早前成功邀請美國伊利諾伊大學香檳分校醫學院創院院長李競存回港，為科大創辦醫學院。他相信，只要打造一流的平台、提供良好的發展前景，便有望令頂尖人才長期留在香港。
