歐洲創科人才看好灣區 擬在港設分支機構
香港文匯報訊（記者 張茗）為期5天的全球創科人才考察大灣區昨日結束。這個20人的考察團參觀香港、深圳前海及廣州南沙三地以了解創科生態、行業支援和發展機遇，並於昨日前往香港數碼港參觀，與數碼港的初創企業人士交流作結。有歐洲創科人才表示，本次參觀加深對大灣區創科及發展機遇的了解，考慮日後在香港設立分支機構。
考察團參觀的核心創科園區，包括數碼港、香港科學園、港深創新及科技園，以及北部都會區，了解香港乃至大灣區在人工智能、機械人技術等領域產業布局和發展機遇。
特區政府勞工及福利局局長孫玉菡昨日在活動上指出，人工智能與科技創新發展迅速，青年是開創未來的核心力量。特區政府相信跨地域的交流能帶來突破，因而促進本地與歐洲青年人才的緊密合作。本次考察展現香港如何利用國際優勢讓海外人才了解大灣區，考察團成員評價正面，對大灣區乃至國家未來發展充滿期待。他又提到，歐洲年輕人希望在灣區找到發展方向，利用自己掌握的技術，實現想法及抱負。他重申，無論人才來自哪裏，香港都會歡迎。
孫玉菡解釋，現時香港的人才輸入機制主要分為兩大類，第一類以「工作為本」，申請人必須先獲本地僱主聘用；第二類以人才個人條件作為基礎，針對高薪人士或全球百強大學畢業生。他強調，無論屬於哪一類計劃，簽證/註持有人在續簽時均須證明已在港受聘或成功開辦業務，在香港擁有「落腳點」，確保他們能夠真正為香港作出貢獻。因此愈多能夠貢獻本港經濟的人才，愈有利香港的發展。
人才辦：全方位支援青年人才發展
香港人才服務辦公室總監陳海勁指出，今次考察團旨在協助歐洲青年發掘發展機遇，深入了解大灣區整體的創科生態圈，推動其未來將研發項目落地大灣區。他又指，人才辦會提供全方位支援和跟進青年人才的發展。
具有醫學背景的德國籍創科人才、Heal.Health聯合創辦人兼行政總裁Cem Deniz Araz表示，對大灣區的商業機會和技術印象深刻，同時發現香港除了有金融為主要產業外，醫療保健領域亦擁有巨大機遇。他指出香港亦出現人口老化，是一個值得探索機遇的領域。由於該公司仍屬於早期階段，因此優先專注德國本土市場，但未來若要設立分支機構，可能會在香港設立。
俄羅斯籍創科人才、人工智能初創企業muunai聯合創辦人Aleksandr Gorbunov指出，本次行程參觀最多的是生物科技、醫藥和機械人，了解生產的規模和先進程度，舉例在參觀一家機械人公司時，機械人展示跳舞的動作如真人一般，形容印象深刻。他計劃在歐洲啟動機械人項目，亦考慮未來將生產轉移至大灣區。
