過來人：香港派遣者獲讚效率高
香港文匯報訊（記者 嚴鍇華）多位第二批獲外交部推薦到聯合國系統任職的香港青年公務人員昨日表示，在香港的公務員訓練，可令他們走上國際舞台時展現硬核的專業能力和語言能力，他們透過出色的工作表現和日常的人際交流，努力說好香港故事，而在聯合國的工作經歷，亦讓他們增強國際視野，助力回港後所從事的本職工作。
在2023年獲第二批推薦到聯合國系統任職的公務員事務局首席助理秘書長杜嘉賢談及在聯合國工作期間的難忘事時說，曾代表部門出席聯合國行政和預算委員會會議，過程與香港立法會財務委員會審批特區政府的財政預算相似。在會議上，她見證成員國代表作出多項提問，十分關注聯合國秘書處在資源緊絀的情況下，如何做好開源節流，並同樣重視每項工作的成效是否能達到預期目標。
對於政務主任如何在國際舞台發揮所長，說好香港故事，杜嘉賢認為，政務主任本身具備良好的「兩文三語」能力，加上每隔數年獲調派至不同政策局和部門工作，有更多機會與不同專業和背景的同事工作，促使政務主任能夠在短時間內掌握工作重點和脈絡，提出一個獲得多方接納且具體可行的方案。
自身的工作表現，亦是真實又鮮活的香港故事。她憶述在聯合國工作初期，上司曾委派她在兩星期內完成一份工作，但她只花了兩三天便完成並提交初稿，上司因此高度讚賞香港JPO成員的辦事效率；另有聯合國同事曾與她分享，發現香港JPO成員能迅速理解工作的要求，能夠在短時間內提出深入透徹的剖析。
帶回談判技巧與國際視野
廉政公署署理總調查主任何佩霞亦在2023年獲第二批推送到聯合國任職，她表示回港後可運用在當地學習的全球治理、會議體制和政府之間的談判技巧。
同樣屬第二批前往聯合國工作的渠務署工程師吳鐵浩說，聯合國工作性質與渠務署分別很大，令他更具國際視野，回港後處理渠務署工作時也會反思與國際的關係。
他並指，在當地工作期間，即使與其他人員閒談交流，也可以顯示香港在中西交匯的獨特文化。
