早作積金自願供款 退休多拿百萬儲備 積金局:愈早開始複息效應愈大

●積金局主席劉麥嘉軒表示,若僱員自覺沒有時間或缺乏知識管理強積金投資,可留意俗稱「懶人基金」的「預設投資策略」(DIS)。 官網圖片
●積金局主席劉麥嘉軒表示,若僱員自覺沒有時間或缺乏知識管理強積金投資,可留意俗稱「懶人基金」的「預設投資策略」(DIS)。 官網圖片

●在30歲至59歲的僱員當中,有近五成參與強積金自願性供款。資料圖片
●在30歲至59歲的僱員當中,有近五成參與強積金自願性供款。資料圖片



  強積金是香港工作人口基本退休保障的重要支柱。積金局主席劉麥嘉軒昨日發表網誌,提醒大眾應善用自願性供款,為自身帶來更有效的退休保障。她以個案分析指,兩名同樣領取中位入息、收入相同的僱員,有選擇加上自願性供款的僱員,滿65歲時的強積金儲備較無自願性供款的僱員多五成、即多110萬元。若再算上兩者同樣於退休後購買終身年金,每月獲得的定額收入相差6,000元,反映打工仔若想追求更充裕的退休生活,加入強積金自願性供款等額外個人儲蓄是必不可少。而且愈早開始作自願性供款,愈能受惠於長線累積及複息效應帶來的裨益。●香港文匯報記者 吳健怡

  「有些較年輕的打工仔可能覺得退休是很遙遠、無須現時操心的事。我會用以下不同的推算,讓大家明白愈早開始長期堅持退休儲蓄,可以產生愈大的累積及複息效應。」劉麥嘉軒昨以同樣於2000年加入職場的中位入息僱員為例,假設他的收入水平自職涯開始起與相應年齡組別的入息中位數水平一致,現時每月收入約22,000元,以相同的投資假設推算,若該中位入息僱員一直只作強制性供款,65歲的累積的強積金約為221萬元。

  有參與自願供款儲備可增50%

  另一方面,若同樣領取中位入息、收入相同的僱員以往有自願性供款(相當於月入5%),並在未來繼續累積強制性和自願性供款(假設供款比例維持不變),推算顯示他65歲時累積的強積金會增至約331萬元,比只作強制性供款的同齡中位入息打工仔的強積金儲備多五成。

  劉麥嘉軒續稱,該只作強制性供款的僱員,退休時的累積強積金約為221萬元,若他選擇購買終身年金,每月定額收入為12,000元至13,000元;至於有自願性供款的僱員,購買終身年金後則可每月獲得約18,000元至19,000元的定額收入。

  逾30歲計劃成員趨重視

  事實上,「積金易」平台整合了所有計劃成員在不同強積金計劃和賬戶的數據,顯示不少計劃成員的強積金賬戶都有自願性供款,在30歲至59歲的僱員當中比例更接近五成,反映自願性供款受僱員和僱主的重視。在40歲至49歲組別中有自願性供款的僱員,他們從自願性供款累積的強積金,平均金額相當於所有同齡僱員人均強制性供款累積的強積金金額差不多50%,效果相當於在僱主和僱員強制性供款(即月入10%)之上,再額外增加月入5%作為自願性供款。可見善用自願性供款,是壯大退休儲備的有效途徑。

  她又提醒一眾僱員,若自覺沒有時間或缺乏知識管理強積金投資,積金局在2017年推出俗稱「懶人基金」的「預設投資策略」(DIS)。DIS自推出以來的投資回報亦甚可觀,旗下的「核心累積基金」平均年率化淨回報(扣除收費)達7.3%,遠超期內1.8%的年率化通脹率,能夠為強積金長期增值。