【絕章】失業問題需正視
陳婉嫻 工聯會會務顧問
在不知不覺之間，建造業失業率不斷攀升，有報道指已經到了7.2%，2.5萬名工人開工不足，情況確實令人憂慮。日前看到一個電視新聞節目，有資深工人也失去了長工，只能「打散」，人工更大幅下降，直指情況是在外勞政策後出現。
有些報道甚至指出，本地工人眼巴巴看着工程數量萎縮、飯碗不保，甚至要「等外勞休息才獲安排開工」，勞工處必須作出即時檢討，了解輸入外勞政策，是否已從「補充人手」淪為「與民爭飯碗」？
外勞政策旨在紓緩勞工短缺，但當我們見到私人工程數量顯著下跌、失業率已冠絕各行業時，當局就必須把好關，保障好本地打工仔飯碗，這是勞工處當日的承諾。
現在部分工友被迫轉行做清潔、保安，連擁有多張牌照的資深工人也無工開，反映問題已非單純的市場波動或調整，而是政策對本地勞工的生存帶來了結構性擠壓。明明說好了是本地工人優先，那就必須要按保障本地就業的初衷而行。
勞工處應立即設立以失業率為指標的「煞停機制」，對失業嚴重的行業凍結輸入外勞，不能以「經濟指標」為由而坐視不理！
