【地區諮詢會】兩場地區諮詢會收官 市民望人才「引得進、住得下、做得成事」 特首：以需求為主導 人力研究年內出爐
為更深入了解市民對香港當前和長遠經濟及社會發展的想法，以更好地編制香港首個五年規劃及2026年施政報告，香港特區行政長官李家超率領多名特區政府司局長一連兩個周日落區與市民交流，昨日到九龍塘出席第二場地區諮詢會，聽取地區人士的意見和建議。出席人士積極發表意見，涵蓋人才、置業、醫療、銀髮經濟及文化等議題，包括擔心本港生育率下降導致勞動人口萎縮，窒礙香港長遠發展。李家超回應時表示，政府的人才政策要以需求為主導，同時亦已改變以往做法，推出多元措施以鼓勵生育，並透露將於今年內公布人才及人力需求研究。
●香港文匯報記者 盧慧穎
昨日的香港首個五年規劃及2026年施政報告地區諮詢會在九龍塘官立小學舉行，歷時兩小時，共約120位來自不同背景的市民出席。一如首場地區諮詢會分兩部分進行，第一部分由李家超與一眾司局長聽取市民意見，包括加快北部都會區建設及推進其他地區空間規劃；經濟、金融和貿易；創新科技和產業發展；民生及社會發展；區域合作發展；文體旅協同發展和綠色生活等。第二部分是小組交流，出席市民獲分為四組，分別圍繞「拚經濟謀發展」和「惠民生建未來」兩個主題，與李家超及司局長交流意見；李家超輪流與每個小組的市民直接交流並聽取意見。
市民建言未來精準引才
會上，創業者劉先生表示，特區政府過去3年在「搶人才」方面成效顯著，為香港帶來了可觀的經濟貢獻。然而，必須正視香港深層次的人口挑戰，尤其是總和生育率低於更替水平、勞動人口持續萎縮等問題。
他提出多項具體建議，包括在五年規劃中制定清晰的人口政策方向，明確中長期人口規模與結構目標；將鼓勵生育納入核心人口政策，把一次性的現金獎勵升級為涵蓋託育服務、稅務支援、家庭與職場友善措施，以及優質房屋供應的長效投入，為本地人口長遠增長打下堅實基礎。人才政策方面，應從「廣納」邁向「精準＋留用」，確保人才引進與產業發展掛鈎，並與北都區等長遠規劃的承載力相匹配，最終實現「引得進、住得下、做得成事」的可持續發展願景。
北都區可改善居住環境
多名與會者亦關注青年置業與就業困難的問題，希望特區政府提供更多支援，同時重構真正流動的房屋階梯。
李家超回應時表示，政府的人才政策要以需求為主導，並已改變以往做法，推出多元措施以鼓勵生育。他並強調，青年是未來，因此一直積極壯大人才庫，同時亦協助企業升級轉型，創造更多職位。特區政府亦不斷豐富置業階梯，相信隨着北都區發展，有助提供更多空間及改善居住環境。
李家超在總結時指出，十分重視地區諮詢會，因這是了解市民最關切議題的重要渠道。他說：「特區政府會全面整理這些寶貴意見，分析和考慮納入香港五年規劃和施政報告，助力政府把政策措施落到實處，將藍圖轉化為發展經濟、改善民生的實際成果。」
他重申，五年規劃是香港未來五年的經濟和社會發展藍圖，會制定政府必須履行的「約束性指標」和引導市場方向的「預期性指標」；施政報告則是落實五年規劃的年度報告和行政長官因應實際情況的年度施政重點，會因應國際環境、經濟預期和動態而每年調整部署並制定多個「項目指標」，落實藍圖，「兩者一脈相承、關係密切。」
