【特稿】港大引進大型國企與領先民企成招聘夥伴
就業服務平台是大學生求職的基本依託，八大均以多元化方式提供協助。香港大學學生發展及資源中心提供一站式服務，涵蓋就業博覽、招聘講座、求職平台、本地及海外實習計劃、校友分享會、求職工作坊、模擬面試與一對一指導等，並積極拓展與各地的知名企業合作，引進大型國企與領先民企作為招聘夥伴，又鼓勵STEM學生參與創科實習計劃，提早積累相關的實戰經驗。
中大的就業中心會全年舉辦招聘講座與培訓，其網上招聘平台運用人工智能技術，按學生特質與長處配對職位，又提供模擬面試與求職技巧訓練，學生可預約就業諮詢服務，以獲取個人化的職涯建議。校方亦積極為學生發掘實習機會，協助他們積累工作經驗。
科大每年辦兩次職業雙選會
至於科大，每年舉辦兩次大型職業雙選會，約230家海內外知名企業參與，為學生提供就業和實習機會；並安排海外企業考察活動，讓學生到訪內地、新加坡、韓國等地的龍頭企業，拓闊視野。
該校亦設有業界導師計劃，邀請各行各業專業人士介紹職場發展趨勢，同時舉辦軟實力培訓工作坊，提升學生競爭力。嶺大的「師友計劃」涵蓋社會服務、金融保險、數碼營銷等領域，2025/26年度吸引近600名學生參與，旨在為學生作針對性的職涯指導。
理大則會持續追蹤畢業生就業狀況，每年發布畢業生就業統計調查，設專人為學生提供生涯規劃指導。
浸大着力為學生拓展大灣區及海外實習機會，鼓勵學生參與商業案例競賽、黑客松等實戰平台，學以致用。
香港教育大學強調會推動學生參與實習及專題項目，拓展與僱主及校友的專業網絡。此外，因應AI發展蓬勃，城大在課程中加入相關元素，確保學生具備相關知識與數碼素養，同時透過事業輔導及諮詢、工作實習、面試工作坊等活動，協助學生及早探索個人興趣和職業方向。
●香港文匯報記者 史柳藝
