新聞熱話/「金飯碗」不再 護士生感嘆：競爭加劇
護理學課程一向被視為「金飯碗」的神科，一畢業就等同擁有高起薪點和穩定前景，但近期有畢業生反映競爭加劇。有已通過登記註冊的護理人員表示，去年畢業後投遞了數十份簡歷，但未找到工作，考慮從資歷更低的病人服務助理做起，積累經驗；有現屆畢業生因為求職受挫，考慮再進修以便轉行。
有業界人士表示，護士行業雖然整體仍缺乏人手，但護理系學額增加、招聘預算收縮等因素，令行內競爭加劇；加上部分應屆畢業生不願意從事工作量繁重、需頻繁輪夜班的崗位，形成「有工無人做、有人無工做」局面。\大公報記者 肖泓宇 黃佩琳 伍軒沛
「我相信護士五年、十年後的前景應該很好，但現在這個時刻不太理想。」25歲的Alan今年修畢護理學學士課程，早前參加了醫管局面試，暫未有回音，他已陸續向私營醫院、非政府機構投出多份簡歷，亦未有回音。他說有些同學已找到工作，但不少同學覺得今年難搵工。
Alan說修讀護理系除了因為受任職護士的表姐影響，加上對病理感興趣，覺得護士可以幫到人、工作有意義，另一方面是因為就業前景不俗，起薪點較許多職業高。
應屆畢業生：擬轉投教育行業
但求職受挫，加上考慮到護士工作壓力，Alan正考慮修讀教育文憑，轉投教育行業。他認為現時護理學前景「不太理想」，醫院減少聘請護士畢業生，但院校的護理課程擴大收生人數，預料護理系畢業人數將不斷增加，入職公立醫院護士崗位的競爭將愈趨激烈，連帶私家醫院、非政府機構的職位競爭亦加劇。他說有同學在完成實習後，認為不適合擔任護士，選擇轉行。
踏入大學畢業季，不少應屆畢業生加緊求職，但發現「護士光環」不再，在網上大吐苦水。有去年底取得登記護士（EN）牌照的網民說，投遞了數十份簡歷後，僅獲得幾次面試機會，但都石沉大海。
有去年畢業，已取得註冊護士（RN）牌照的網民說，受不了公立醫院護士工作壓力大，入職半年便辭職，但其後未找到工作，坦言「感到人生很迷惘」。
香港護士總工會會長蘇肖娟接受《大公報》訪問時分析，全球各地醫護界均面臨護士短缺問題，香港亦不例外。現時護理畢業生求職難，一方面是由於護理系學額增加，核心癥結是醫管局要回應政府節省經常開支要求，控制人力成本是最直接的省錢手段，醫管局或透過暫停填補退休空缺、凍結新崗位招聘等方法壓縮支出，可提供給應屆畢業生的空缺崗位減少。
部分人不願頻繁輪夜班
求職困難亦存在不少主觀因素。蘇肖娟稱，僱主招聘時會優先取錄成績、面試表現更佳的畢業生，部分應屆畢業生亦會揀選崗位，不願意在工作量繁重、需頻繁輪夜班的大型醫院或重症病區工作，若醫院僅能提供這類崗位，學生拒絕接受便會出現「看似找不到工作」的狀況。此外，部分學生入學前未充分認識護士的工作強度，難以適應夜班頻密的輪班制度，索性放棄醫院崗位，轉投其他行業。
聖方濟各大學回覆《大公報》查詢表示，該校每年有約500名護理學生畢業，可申請成為本港註冊護士，過去數年就業率達九成。
東華學院表示，該校護理學院近年的平均畢業生每年逾500人，根據學院2025年畢業生問卷調查，護理學畢業生就業率近九成。理工大學表示，理大護理學院每年共錄取263名護理學學生，畢業生近年就業率均維持近100%。
三所大學均表示，畢業生出路多元，包括投身醫管局、私家醫院及非政府機構等不同職位。方大、東華學院均表示，畢業生絕大部分在醫管局工作，理大稱有少數畢業生選擇繼續升學深造或投身研究工作。
醫管局回覆《大公報》查詢表示，醫管局一直積極透過不同平台招聘護士，每年新入職的護士，大部分都是本地大學護理學及護士學校的畢業生。
醫管局會為申請入職的大學應屆護理系畢業生，在畢業前分批安排面試，評核內容包括溝通能力、專業知識、臨床學習與實習經驗等。面試後，會按各申請人評核結果、選擇的聯網及空缺情況等不同因素，編配工作崗位。由於各院校課程的畢業時間不一，所以不同申請人的面試日期、通知取錄及正式上班日期均有可能不同。
