城大全球招聘新校長 須曾任頂尖大學高管
香港文匯報訊（記者 莫楠）香港城市大學前任校長梅彥昌今年4月以私人理由請辭並即時生效。事隔約三個月，城大昨日公布，校董會已成立遴選委員會，負責物色合適人選出任校長一職，甄選將於8月中旬展開，直至職位填補為止，獲聘者將以五年固定期限合約受聘。根據招聘資料，校長候選人須持博士學位，曾於頂尖大學或同等機構擔任高層管理職務，具備豐富學術、行政及領導經驗，掌握香港教育現況並有帶領複雜機構實現成長、轉型與變革的往績，以及在高等教育領域具卓越成就與領導力。城大強調，新任校長須推動大學在粵港澳大灣區、國家以至國際層面的發展，包括支持香港城市大學（東莞）持續發展。
帶領大學把握機遇迎接挑戰
城大官網資料顯示，新校長候選人須在既定管治架構下高效運作，與校董會、學術領導層及各持份者維持建設性合作關係。個人特質方面，校方要求候選人具備高度誠信與專業操守、強烈責任感、卓越溝通及持份者參與能力，能建立互信、促進協作並在不同利益群體間凝聚共識，承諾以透明、公平、包容及唯才是用為決策原則。候選人亦須具敏銳策略判斷力，在學術追求與良好管治間取得平衡，並能在瞬息萬變的國際高等教育環境中有效領航，帶領大學把握機遇、迎接挑戰。
職責方面，校長人選要為大學提供具前瞻性的領導，確保大學發展與其使命及策略規劃一致，並提升大學在研究與專業教育的學術卓越，鞏固及拓展國際地位。同時，校長需與校務委員會、評審議會、高層管理團隊、教職員、學生及外部持份者協作，推進大學策略重點，在全校建立透明、問責、誠信與追求卓越的文化，確保大學營運及決策符合既定管治、財務及採購政策與程序。
