蘋果怒告OpenAI竊取商業機密 涉AI硬件開發 400人被挖角
美國科技巨頭蘋果公司10日正式起訴人工智能（AI）巨頭OpenAI及部分蘋果前員工，指控其透過違規挖角、竊取技術資料與供應鏈信息等手段，非法竊取蘋果商業機密，以研發自身的AI硬件。蘋果要求法院發出禁制令並賠償損失。案件在硅谷投下震撼彈，此舉宣告硅谷兩大巨頭從盟友到徹底反目，不僅衝擊OpenAI的硬件業務合規性，也將嚴重影響其上市進程。
【大公報訊】蘋果當天在加州北區聯邦法院，正式起訴OpenAI。蘋果在起訴狀中言詞犀利，痛批對方的硬件業務「基礎不穩，核心早已腐爛」，完全建立在非法盜取商業機密的基礎之上。訴狀透露，目前已有超過400名蘋果員工跳槽至OpenAI。蘋果強調，人才流動屬於正常市場行為，但OpenAI無權利用蘋果離職員工掌握的涉密信息，開展自身硬件業務。
蘋果這次態度非常強硬，除了向OpenAI提出金錢賠償外，還要求法院發出禁制令：OpenAI必須立刻停止侵權行為、銷毀所有蘋果的機密檔案，將所有即將推出的硬件產品「徹底重新設計」，確保裏面沒有任何蘋果的技術。OpenAI發聲明全盤否認，強調自己對其他企業的商業機密「不感興趣」。
這場法庭大戰徹底宣告了兩家科技巨頭的「蜜月期」結束。資料顯示，雙方在2024年高調宣布合作，由OpenAI旗下的聊天機器人ChatGPT為蘋果Siri和Apple Intelligence提供關鍵技術。然而，隨着OpenAI在AI硬件領域動作頻頻，雙方關係急轉直下。
蘋果員工被要求攜帶零件面試
蘋果指控OpenAI為快速補齊硬件研發「短板」，通過多種不正當手段竊取蘋果核心技術與供應鏈資源，還誤導供應商誤以為獲得蘋果官方授權，擅自使用蘋果專屬金屬表面處理技術，幫助自身硬件研發「走捷徑」。
本次訴訟點名兩名核心前蘋果員工，分別為曾任蘋果產品設計副總裁的Tang Yew Tan和蘋果高級系統電氣工程師Chang Liu。二人入職OpenAI後擔任關鍵技術崗位，涉嫌主導、參與竊取蘋果涉密資料。
Tang Yew Tan在蘋果任職24年，主導iPhone、Apple Watch、iPod等核心產品設計工作，2024年初離職加入OpenAI出任首席硬件官。訴狀披露，Tang Yew Tan在面試蘋果員工時，要求對方攜帶電池、電路板等蘋果實體硬件零件前往OpenAI面試，現場展示並講解產品技術細節。Tang Yew Tan離職前還通過私人郵箱批量留存蘋果供應商資料、行業內部摘要等涉密信息，蓄意利用蘋果核心資源為OpenAI商業化發展牟利。
Chang Liu在蘋果任職8年，長期負責高度保密產品的研發項目，他在今年1月入職OpenAI。據悉，他離職後未按規定歸還蘋果配發的公司電腦，還利用系統身份驗證漏洞入侵蘋果內部網絡，非法下載數十份硬件領域涉密文件，包含超1000頁的未發布產品工程演示文稿、核心技術參數、專屬研發項目數據等關鍵資料。
爭搶AI硬件市場 昔日盟友反目
彭博社指出，這宗官司暴露了硅谷當前最熱門的戰場：AI專屬硬件。硬件研發、供應鏈、工業設計是蘋果的核心優勢，也是主打軟件算法的OpenAI急需補齊的業務短板。OpenAI此前斥資65億美元收購蘋果前首席設計官艾維所創立的設計公司io Products，正式跨界入局消費級硬件領域，直接觸碰蘋果核心業務版圖。OpenAI此前透露，計劃今年底推出首款自研硬件設備。
隨着蘋果在AI方面已轉用谷歌的Gemini技術，亦不再對「合作夥伴」OpenAI的小動作進行忍讓，雙方從合作夥伴轉變為競爭對手。蘋果表示，數月前曾試圖在私下解決爭議，但未獲得任何回應，才決定對簿公堂。
專家指出，蘋果的起訴在硅谷科技圈投下震撼彈。目前正值OpenAI籌備上市的關鍵階段，這場牽涉數十億美元與核心技術的法律大戰，恐將為其上市之路增添極大變數。
（綜合報道）
