關鍵力量/二代接班人引領創新 提升全球競爭力
「二代接班人不只是家族產業的繼承者，更是推動社會經濟持續發展的關鍵力量。」胡潤集團董事長兼首席調研官胡潤表示，二代接班人對數字、智能化技術敏感度更高。胡潤指出，相較於父輩，二代接班人在跨文化溝通和國際視野方面更具優勢，有助於幫助企業提升全球影響力，還能帶動國內配套產業共同融入全球供應鏈，增強中國產業在國際市場的整體競爭力。他以中國生物製藥的謝承潤為例，謝承潤擁有賓夕法尼亞大學沃頓商學院經濟學學士學位及清華大學蘇世民學院管理學碩士學位，接任首席執行官之後引領企業走向創新與市場新布局。
智能衞浴領跑者九牧的林曉偉，利用AI技術重構衞浴場景，推動行業從單品競爭向全場景生態升級，為傳統製造業轉型提供了範例。這不僅為九牧鎖定了未來十年的競爭高地，也標誌着以林曉偉為代表的中國製造業二代接班人，正以創新思維引領行業走向全新時代。
清華復旦培養最多創業先鋒
是次榜單上，清華大學（34%）和復旦大學（9%）是培養最多中國U35創業先鋒的前兩所大學，但是次來自非名校背景的上榜人的佔比也達到17%。胡潤表示，包括廣東海洋大學畢業的騎士集團徐麗、煙台南山大學畢業的擎天租李一言、青島科技大學畢業的Top Toy孫元文等。這些創業者避開競爭白熱化的熱門領域，聚焦潮玩、租賃、地方特色餐飲等小眾細分賽道，精準捕捉市場空白，快速建立自身品牌優勢。
