專家：制度銜接與人才培育降營商壁壘
香港文匯報訊（記者 孫曉旭）在粵港澳大灣區與東盟經濟年會的專題討論環節上，多位與會講者認為，當前地緣政治與經濟格局變遷下，大灣區與東盟的合作「時機已到」，並就數碼經濟、制度銜接、人才培育及風險管理等方面提出合作願景，降低跨境營商壁壘。
印尼：冀更多企業來港掛牌
印尼外交部資源及工業發展局局長Awidya Santikajaya透過視頻參與討論時表示，東盟每年吸引外國直接投資（FDI）超過2,000億美元，《東盟數字經濟框架協議》（DEFA）將加速資金、人才與技術的雙向流動。他認為，大灣區與東盟具備互補優勢，香港作為國際金融中心，可為印尼企業提供理想的集資平台，目前僅有少數印尼企業在港上市，期望未來有更多企業來港掛牌。雙方在人工智能、綠色科技及數據傳輸等領域將是未來合作重點，他又呼籲加強職業培訓與大學層級的聯合研究，建立長期韌性與人才交流機制。
前海管理局首席港澳聯絡專家黃梓謙指出，前海被定位為「特區中的特區」，可為香港企業提供獨特的「雙總部」模式，企業可在香港設立大灣區國際總部，同時在前海設立中國區總部，從而打通資本、人才與業務。他表示，前海提供具競爭力的稅務優惠，並允許在商業爭議中採用普通法，大大降低外資進入門檻。他又提出，大灣區應作為「一個共同體」，向企業推廣「香港+前海+大灣區」的聯動故事，推動規則與標準對接，例如探討採用香港的建築標準、金融標準，以降低跨境營商壁壘。
富衛籲善用北都大學城培育人才
富衛集團大中華區常務董事兼香港行政總裁柳志堅表示，香港保險市場的關聯保費收入反映其作為國際保險樞紐的角色日益重要。亞洲市場增長潛力吸引全球保險公司在港設立區域總部，他認為，人才短缺是行業最大挑戰，而香港擁有多所全球百強大學，應加強保險及風險管理課程，並善用北部都會區大學城規劃培育更多專業人才。他亦強調，金融科技與數碼服務是提升客戶體驗的關鍵，業界須持續創新以應對市場需求。
