建言獻策/打破技術壁壘 讓人類生活變得更美好
2026年亞太經合組織（APEC）工商領導人中國論壇21日在北京舉行。京東集團創始人、董事局主席劉強東在「開放合作凝聚亞太自貿區新共識」專題研討會上指出，不希望任何企業或者任何一個國家，製造很多技術的壁壘。他說：「技術壁壘本質上就是技術的剝削，它會掠奪其他國家的財富，只為一個國家或者一個企業提供服務，這不是我們想要的。」
加強合作 讓AI普惠全球
「從今天開始，京東所有的AI技術都會向海外各個國家所有的夥伴進行開放，包括亞太地區。」現場，劉強東呼籲與會的所有企業家、研究機構以及政府機構，大家應該更早地對如何應對AI時代和機器人時代開展國際化合作。
談及人工智能對就業的衝擊，劉強東透露，近期，京東內部提出了「涅槃計劃」，希望把京東已有的70萬快遞員等藍領工人，送到學校做技術培訓，以應對AI和技術發展帶來的衝擊。「將來都是機器人送貨，根本不需要快遞員，但我並不想要我們70萬兄弟沒有飯吃、沒有工作。」劉強東介紹，京東因此在全國簽了120所學校，把員工送去學校做培訓，以後可以給機器人做維修、做保養。
劉強東表示，作為企業，如果你有新的技術，要讓人類的生活變得更加美好，讓工作變得更加有趣，而不是讓技術來剝奪人類公共的權利。
「目前全球各國經濟發展、電力等基礎設施以及資金儲備差距顯著。人工智能屬於重投入領域，全球頭部企業布局AI均為百億美金級別投入，這樣的海量投入，是亞太地區多數國家和企業難以承受的。」在他看來，縱觀人類發展歷史，每一次技術革新都會催生新興產業、全新市場需求和創新產品，人工智能、智能機器的發展同樣遵循這一規律。\大公報記者任芳頡、朱燁
