孫玉菡：過江龍來港帶來新職位
香港文匯報訊（記者 崔瀅）勞工及福利局局長孫玉菡昨日在2026香港國際人才職業博覽會致辭時表示，香港吸引人才是為了把本地經濟「蛋糕」愈做愈大，人才來港並非替代本地人，反而能帶來新技術、新想法、新資金及新國際關係，創造新業務及職位。
孫玉菡表示，政府自2022年底推動「搶人才」政策，過去三年取得良好進展，香港在《2025年世界人才排名》中位列亞洲第一、全球第四，經濟增長及產業發展成績鼓舞。今年是國家「十五五」規劃開局之年，人才將佔重要位置，政府會聯同社會各界為人才提供最佳服務與機會，讓人才感到受歡迎，共同將香港經濟做大做強。
為經濟發展提供不竭動力
他指出，香港在「搶人才」方面取得了非常好的進展，也為社會和經濟發展提供源源不絕的動力。在配合「一國兩制」香港本身獨特的優勢、「背靠祖國、聯通世界」，全市場化的運作和國際社會接軌的規則，跟有效的、全世界都認同的普通法的法律制度合在一起，能夠讓人才在香港的優勢發揮得更大。今年正值國家「十五五」規劃開局之年，也是香港五年規劃的第一個年度，人才肯定佔很重要的位置。
孫玉菡強調，除政府政策驅動及全社會的合作外，更需要一些厚實的工作，扎實地把每一處做好，讓有意來香港打拚的人才得到最好的服務，為他們提供更好的機會，無論最終成功與否，都要讓人才感到來港受歡迎，得到必需的資訊。他表示，這除了政府政策擬定、人才辦公室提供更多便利措施外，也離不開社會團體的努力。
特區行政會議召集人葉劉淑儀、中央政府駐港聯絡辦九龍工作部副部長郭長勇、香港優才及專才協會創會主席駱勇、香港優才及專才協會主席陸海天、香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席王清、香港管理專業協會總裁胡志君等亦出席了是次活動。
