銀行保險員工背景審查 金管局冀擴至更多領域
香港文匯報訊（記者 馬翠媚）金管局與保監局早前聯合宣布，將於下月起實施銀行與保險業之間的「跨行業背景查核安排」，首階段覆蓋全港逾11萬名壽險從業員。金管局與銀行公會昨日舉行聯合簡報會，主要聚焦實際執行細節。金管局助理總裁（銀行操守）區毓麟在會上呼籲相關銀行機構積極準備，包括與員工溝通、協調持份者及完善內部流程，並指出有關經驗將為未來擴展至其他金融界別提供重要參考。
區毓麟透露，下月起將實施「跨行業背景查核安排」，涵蓋所有從事人壽保險中介工作的銀行及保險業從業員，此舉旨在阻止曾有嚴重操守問題的金融「爛蘋果」透過「跳槽」轉換行業隱瞞「黑歷史」。金管局與保監局緊密合作，並獲得業界協會支持，首次建立銀行與保險業之間的雙向查核安排。
目前銀行及保險業合共擁有超過11萬名人壽保險中介人，人員流動頻繁。區毓麟警告，不當行為不會因轉工而消失，往往會伴隨從業員轉移至另一機構。因此，跨行業查核機制正正填補現有制度的空隙。金管局未來將繼續與其他金融監管機構探討，將類似機制擴展至更多金融領域，目標是讓「良好操守」成為本港每一位金融從業員的標誌。
根據金管局與保監局的聯合安排，銀行及保險機構日後可透過協定機制分享訊息，新僱主可獲取應徵員工過去7年是否曾違反法律或監管規定、涉及不當行為，或遭受監管機構紀律處分等操守紀錄。查核將雙向進行：從銀行到保險，也從保險到銀行。機制設有公平保障程序，若招聘機構查獲負面訊息，必須給予應徵者回應機會，再作聘用決定。
