多角度審視逾百人才 遴選過程嚴謹國際化
香港文匯報訊（記者 陸雅楠）是次科大醫學院創院院長招募，由校董會副主席施熙德出任遴選委員會主席，她於昨日記者會上介紹，自獲批籌建本港第三所醫學院後，大學隨即展開全球招聘，並委託國際顧問公司進行廣泛資料蒐集與人才搜羅。為確保遴選過程專業、公正，校方成立由校內外專家組成的遴選委員會統籌整個工作，成員涵蓋醫學教育、科研及管理等領域，從多角度審視逾百名候選人，務求過程嚴謹、標準國際化。
她提到，院長候選人包括主動申請者及透過全球網絡接觸的頂尖人才，來源覆蓋北美、亞太、歐洲等約10個國家和地區。所有入圍者均須接受多輪嚴格評審，包括深度面試、學術審查、領導能力評估，以及與大學管理團隊的深入交流，全程依循最高學術專業標準。她強調，籌建第三所醫學院需要具國際經驗的學術與管理人才，既可為本地醫學教育帶來新視野，亦能把經驗轉化落地，汲取他山之石而不照搬。
施熙德指出，李競存曾於美國由零開始建立創新醫學院，具備完整創院實戰經驗，正是科大所需。經過全面而審慎的評估，他憑其創院背景、跨學科營運能力，以及以科技推動醫學教育的清晰理念，在眾多優秀候選人中脫穎而出，期待他在科大揭開新一頁。
科大校董會主席沈向洋亦祝賀李競存出任醫學院創院院長，指李競存卓越的專業知識與豐富經驗，將在科大發展切合未來需要的創新醫學教育模式上發揮關鍵作用，並有信心他能以出色領導力帶領醫學院穩步推進、長足發展。沈向洋表示，校董會將全力支持，確保這項使命順利落實、圓滿成功。
