工聯會觀塘辦招聘會 提供近千創科物流業等職缺
香港文匯報訊（記者 鍾靜雯）工聯會前日及昨日（29日至30日）在觀塘裕民坊舉行「職涯由此創 社區招聘會」，提供近千個涵蓋創科、物流、航空、餐飲、銀行、地產等行業的職位空缺，同場舉行講座，包括AI工具使用、求職陷阱，以及介紹內地社保、灣區就業、防騙資訊及AI履歷撰寫等，全面支援求職者特別是應屆畢業生。求職者可帶備履歷表即場面試，有參與機構向香港文匯報表示招聘順利，能找到合適人才，已預約十餘人面試。
招聘會由工聯會職業訓練及促進就業委員會、職業發展服務處及觀塘地區服務處合辦，參與機構包括亞洲空運中心、香港安全護衛服務有限公司、中國銀行（香港）等數十間本地企業，其中香港安全護衛服務有限公司人力資源主任吳先生表示，公司主要負責保安業務，全港各區均有崗位，預計招聘約30至40人，主要聘請本地人員，昨日已在招聘會上預約十多人面試。
他表示，公司接受長者應聘，現時錄取的長者最高年齡為60至61歲，多為文職退休後轉行，至於基本保安服務證書（QASRS）、保安人員許可證，可透過工聯會報讀考取。
為機場客運及貨運航空公司提供服務的地勤代理商新翔（香港）有限公司，其人力資源主管賴先生表示由於機場發展迅速、員工流失率高，故持續有招聘需求，主要招聘客戶服務及航務操作等人員，歡迎應屆畢業生及有興趣的人才應聘，公司優先聘請本地員工。
求職者：面對面溝通 效率更高
亞洲空運中心人力資源主任劉先生表示，需聘請處理空運文件、貨物等人員，不同職位合計預計招聘20至30人。應聘者在機場上班並需輪班通宵工作，但不一定要有相關經驗，公司亦優先聘請本地員工，因溝通更順暢，並更容易到崗工作。由於公司業務和機場工作穩定，員工暫無須學習人工智能等新科技，且公司內部有專用系統，會提供工作相關培訓。
約60歲的求職者陳小姐表示，此前從事貨倉工作，離職後求職近一年，面試七八次均未獲錄取，疑是年齡問題，希望尋找時間具彈性、能照顧家庭的崗位，貨倉和工廠類崗位均可。不過，她坦言因年齡較大，需要時間學習新科技和新系統，且覺得現時招聘要求較以往更多。
另一60歲求職者張小姐表示，她剛開始求職半個月，昨到場了解職位資訊，認為能勝任的工作均可嘗試，但坦言求職難度較高，希望多舉辦實體招聘會，因線下可一次性瀏覽所有職位，能與人力資源人員面對面溝通，效率更高。
