韓三星避過罷工危機 花紅不均引爆內部矛盾
【大公報訊】綜合路透社、韓聯社報道：韓國三星電子勞資雙方達成的加薪及績效獎金臨時協議，27日在工會投票中獲得通過，三星電子得以避免因全面罷工造成芯片產能中斷。不過，由於不同部門之間的績效獎金差距過大，三星電子內部引發矛盾或將持續。
此前，作為全球最大的存儲芯片製造商，三星電子因績效獎金問題，陷入激烈內部爭議，工會擬在5月21日發起大罷工。勞資雙方20日在勞動部長最後一刻的調解下，於罷工前數小時達成臨時協議，工會宣布暫緩罷工，對資方提出的方案進行投票表決。投票於22日啟動，持續至27日。根據協議，三星半導體部門的7.8萬名員工，每人平均調薪6.2%，人均獲高達5.13億韓圜（約265萬港元）的花紅。
截至當地時間27日上午10時投票結束，贊成率達73.7%，協議由此獲得通過。根據工會規定，在有投票權成員過半參與，且贊成票過半的情況下，協議即可獲得通過。據悉，在約6.5萬名有權投票成員中，共有約6.2萬人參與投票，最終投票率95.5%。受此消息提振，三星電子股價上漲超過6%。
不過，三星半導體部門與其他部門的績效獎金差距可達100倍，三星內部矛盾預計在短期內仍將持續。由消費電子部門員工為主的少數工會26日向法院提起申請，要求停止這項薪資協議的表決程序，理由是協議內容主要有利於半導體部門員工。
在全球人工智能（AI）熱潮帶動下，三星電子今年營業利潤可望達到300萬億韓圜（約合1230億港元）。
