學者：AI時代人才更需人文底色
香港文匯報訊（記者 李望賢 深圳報道）第22屆文博會舉行期間，2026文化強國建設高峰論壇舉行。作為文化強國建設高峰論壇的重磅活動之一，「共建數智人文灣區」論壇於22日登場，聚焦大灣區文化發展命題。會議邀請來自港澳及內地的頂尖學者、文化名人、企業機構代表及青年代表，共論數字化浪潮下如何共同打造更具溫度與深度的灣區文化新生態。
中國工程院院士、香港中文大學（深圳）校長徐揚生指出，人工智能的發展，正在改變人類的認知、創作及生活模式 ，形成一種新的文化形態，其特徵包括「私密性」和「共生性」，強調人與機器、人與環境的共生。他建議，新時代年輕人，要懂AI，掌握工具使用，將其作為創新的放大器，同時認清其局限性與數據偏差；要有人文底色：保持善良、誠信、溫度與使命感，不被流量裹挾；要獨立思考，多學習哲學與人文學科，提升思辨能力，追求真理而非僅僅追求共識 。
最缺「左手代碼右手典籍」跨界人
澳門科技大學副校長龐川也認同人文底色的重要性，他認為，現有教育體系難以滿足產業對兼具技術以及人文的跨界能力的迫切需求，既懂人文底蘊又精通數字技術的複合型人才缺口巨大，「我們不缺『碼農』，也不缺書生，缺的是『左手代碼、右手典籍』的跨界行者。」
他認為，應聚焦於建立一套可落地、可複製的兼具技術以及人文的複合型人才認證體系，建議由大灣區相關部門牽頭，聯合頭部科技企業、高校及專業機構，共同制定「人工智能治理師」的職業技能標準與認證規範。同時鼓勵法律與倫理學者掌握基礎的數據分析與模型評估技能。他還建議在橫琴粵澳深度合作區共同籌建「中國—葡語國家數智人文研究中心」，打破語言隔閡，尋找文明的共鳴點，讓中華文化在數字空間中與葡語國家文明實現真正的平等對話、美美與共。
周國平：應培養創造性和個性化人才
著名哲學家、學者周國平以《AI時代人的價值何在》為題分享，他認為，AI能超越人類的，是可數字化、可計算的部分——知識、技能、記憶力；永遠無法取代的，是不可計算的部分——直覺、靈悟、想像力和創造力。因此，人的核心價值在於學習和創造。他認為，在AI時代，應該着重培養兩種人才：一類是創造性人才，即在各自領域作出重大貢獻的人；其次是個性化人才，即在自己喜歡的領域裏發展天賦、完善自我，這是人人都可以成為的。「事實上，個性化人才越多，就越能夠從中湧現出創造性人才。AI如果取代了大部分體力勞動和腦力勞動，實際上就為人們普遍從事自己喜歡的工作創造了條件。」
