【周昇詞】精準評估熱壓力 預防工作時中暑
周小松 勞聯秘書長、立法會議員
政府早前優化工作暑熱警告系統，改善了以往過度依賴京士柏單一監測站數據，未能充分反映全港各區實際暑熱情況的問題。當局今次新增九個工作暑熱指數監測站，涵蓋跑馬地、赤鱲角、濕地公園等地點。根據新機制，只要其中四個或以上監測站的熱壓力達到相應級別，即使京士柏監測站數據未達標，勞工處仍會發出對應的工作暑熱警告。相信經過今次改進後，系統能更全面評估本港整體熱壓力風險。
不過，現行暑熱警告系統仍有局限，尤其未必能準確反映個別工作場所的實際暑熱情況。以筆者過往接觸的個案為例，不少在機場停機坪、使用明火的中式廚房等場所工作的工友反映，其實際工作環境溫度可高達40度或以上。若僱主只參考勞工處發出的暑熱警告，而未有自行評估工作地點的熱壓力風險，便有可能未能及時採取適當的防暑措施和工作安排，例如增加休息時間、調整工序，甚至在有需要時暫時停工。
筆者建議政府進一步加強對中小企僱主的支援，考慮資助他們購置專門的測量儀器，量度濕球黑球溫度（Wet Bulb Globe Temperature, WBGT）。這項指標綜合空氣溫度、濕度、熱輻射等環境因素，較能全面反映人體在工作環境下承受的熱壓力，有助僱主作出更準確評估，並採取更合適的防暑措施，以保障僱員健康與安全。
最後，筆者再次呼籲各位工友在工作期間做好防暑措施。即使當日未有發出暑熱警告，也應時刻留意身體狀況，適時補充水分，並確保有足夠休息，避免中暑或其他熱壓力相關健康風險。
