南牆集/特殊用途\阿 濃
阿勤在這間印刷廠工作兩年了。人如其名，勤於學習，勤於工作。從不遲到，也沒有請過假。
偶然工作清閒，阿勤便做清潔工作。他負責的機器，永遠一塵不染。
他這個部門有十多位同事，其中有三四位的工作態度阿勤覺得很有問題。當機器開始運作時，他們便滑手機。
有時油墨不夠，印出來的東西顏色變淡，同事們也不知道。
同事們設定機器時專注力不夠，印出來之後出現錯誤，被僱主退貨，損失了紙張，影響了商譽。但是部門主管只對他們薄責幾句，沒有降級減薪，更沒有解僱。
到年底決定薪金時，他們沒有減薪，可是阿勤也沒有加薪。
阿勤覺得很不公平，就對最照顧他的程老師傅「呻」了幾句，說賞罰不明是公司工作效率低下的原因。
程老師傅說，部門主管不炒人自有原因，遲些你會知道。
果然公司因生意不景，宣布新年度裁員百分之十五，阿勤的部門要裁減兩人。部門主管很快交出名單，正是工作態度最差的兩個。
程老師傅說：「炒他們兩個對工作全無影響，這正是一直把他們留下的原因。」
