創科招聘會職缺逾千 設AI體驗服務
香港文匯報訊（記者 朱欣欣）隨着本港創科發展步伐持續加快，市場對具備人工智能（AI）及數碼技能的人才需求與日俱增。基督教勵行會昨日舉辦「創新科技闖職場」招聘會，獲僱員再培訓局（ERB）資助支持，多間企業參展，提供逾千個職位空缺，除了職位招聘，現場還提供多項AI體驗服務，以及AI相關課程供入場者報讀，吸引年屆退休年齡或有意重投職場的家庭主婦報讀裝備自己，他們表示AI是幫手而非威脅。
今次招聘會提供的職位空缺，涵蓋創科、文娛、辦公室文職、前線服務，及因應端午、中秋等節日推出的短期與暑期崗位。全職空缺月薪最高約30,000元，兼職時薪則達125元。
招聘會亦緊扣本港創科政策及ERB改革趨勢，透過招聘配對、科技體驗、專題講座及課程諮詢，打破市民對科技的距離感。基督教勵行會培訓服務科副總監李國偉指出，「現時一般公司均要求員工懂得使用ChatGPT、Gemini等工具協助日常工作，如程式生成、數據分析或動畫設計等，這已成為提升工作效率的標配。」透過學習科技技能，市民不但能提高競爭力，更能拉近與現代職場的距離。
此外，主辦方亦為少數族裔求職者爭取合適崗位。李國偉表示，少數族裔往往較擅長英語，而現時主流的AI指令與系統多以英文為主，他們操作起來更得心應手。為此，機構安排專屬培訓課程，助力他們發揮優勢。
香港文匯報記者現場所見，不同背景的求職者對AI浪潮展現不同的心態。求職者譚小姐表示，AI對傳統文職帶來的威脅顯而易見，「例如以往需人手處理的數據輸入與流程傳遞，現已被AI系統取代。」
她昨日專程到場面試，擬體驗AI物理治療諮詢站，希望透過主動學習新技能應對大勢所趨，避免被時代淘汰。
退休者讀護理課程拓出路
曾從事貿易業已退休的梁先生認為AI是幫手而非威脅，能簡化複雜的計算與數據整理。他不抗拒學習新科技，已修讀護理員課程以拓展出路，昨日到場面試是「站在行業門口了解實況」。
中年婦女夏女士有意重返職場，為了與年輕人競爭，現場報讀三項AI相關課程，包括人工智能知識及應用。即時面試的安排，可令求職者更直接了解勞動市場的趨勢。
大學生Ivy亦專程跨區前來尋找兼職，同時報讀課程，「想趁年輕裝備AI或應用程式開發等技能，相信對畢業求職大有幫助。」
