杭州經驗/學校放假不關門 免費託管來護航
「學生放假、家長無休」的問題一直都是春秋假闔家出遊的痛點難點。託管服務「僧多粥少」，「春假帶娃難」成了新考題。為此，多地正着力推動中小學春秋假與職工帶薪休假制度統籌銜接。
以長三角地區為例，浙江將年休假落實情況納入常態化監管，直指「無效加班」「強制加班」；江蘇構建「休假安排＋子女託管」全鏈條服務，細節拉滿；安徽則將工人文化宮變為「假期驛站」，提供就近託管。這些舉措既為春假落地「鋪路搭橋」，更實實在在地撐起了職工的休息權。
早在2004年，杭州就在全國率先開啟了中小學春秋假制度的探索。針對雙職工家庭「無法請假、沒人照看孩子」的實際困難，杭州全面推進春假免費託管服務，為不方便照看孩子的家長「兜底」。提供託管服務的學校開放了教室、圖書館、運動場館等設施資源，在做好看護的同時，也提供各種豐富的活動和服務，不僅「管牢」，還要「管好」。
「春秋假是教育回歸兒童本位、順應自然生長節律的舉措，賦予學生自主支配時間的權利，是深化社會實踐學習的窗口。」浙江省教育科學研究院基礎教育研究所所長林莉表示，浙江的實踐證明，唯有多方協同發力，着力消除家長「怎麼休」的顧慮，解決孩子「誰來管」的難題，回應家庭「去哪玩」的期待，才能讓春秋假真正成為可望可及的「幸福假」。
