【名家之言】提升職安健任重道遠
黃國 工聯會理事長、立法會議員
葵涌上星期發生塌天秤致命工業意外，據報，該天秤較早前才通過全面檢查，是否涉及檢查不涵蓋的金屬疲勞，勞工處必須認真查找，堵塞漏洞。
是次意外，令人想起2022年安達臣道地盤3死6傷事故。隨着職安健修訂條例2023年生效，提高罰則，職安健狀況卻未見大改善，單在今年1月12日及14日，便有三名工友分別在三個地盤失去生命，兩宗涉及吊運。即使修例提高罰款至1,000萬元，但法庭的判罰最高仍只是40萬、50萬元，未能起到阻嚇力；過去一段時間，當局雖有加強監管和安全要求，並更新各類工作守則，但未做到標本兼治，因疏忽引發的意外時有發生。由此可見，有關職安健的監管和宣傳教育，仍是遠有不足。
除了工業意外，勞工處數字顯示，過去10年，年均約150名僱員在工作期間非因意外或職業病死亡，而2023及2024年合計，保安員共有67人，建造業工友53人，清潔工32人，司機21人，經理也有23人。這些僱員可能有健康問題而不自知，又或未積極跟進長期病，也可能是因過勞致命。因此，要提升整體職安健，令僱員更重視健康是必要的工作。
以保安行業為例，現時60歲以上持證人數近13萬，佔總持證人數三分一，當中超過五成人屬肥胖或過重，78%患高血壓。由於保安員每天工時中位數達12小時，長時間在崗加上壓力，可能引發「過勞肥」，亦會加劇心腦血管疾病風險。因此，當局未來必須將職安健與疾病篩查、跟進結合，筆者亦在立法會多次推動醫管局與工會合作，推出「慢病共治行業篩查計劃」。據分析，每20萬人參與「慢病共治」，便可預防1.1萬宗死亡個案，並長遠節省27億元醫療開支，這是多贏舉措，期望盡快擴展至針對行業實施。
經筆者同多名立法會議員聯署建議，已獲准在人力事務委員會下成立「研究促進職業安全及健康小組委員會」，期望針對性地提升「職業安全」和「職業健康」。
