勞工界倡分段增最高入息水平 減僱主負擔
積金局正進行2022至2026年周期的最低及最高入息水平檢討工作，勞工界人士對此表示歡迎與支持，認為此舉能增加低收入人士和高薪人士的退休保障。勞工界建議，將最低入息水平修訂為1萬元，少於1萬元的打工仔無須供款；並分階段調整最高入息水平，以平衡僱主的成本負擔，以及盡快推出為低收入僱員代供強積金的安排。
勞工界立法會議員周小松表示，最高入息水平調整後，會增加部分僱主的經營成本，但這是《強積金條例》的要求，他建議目前最高入息水平為3萬元，可按照法定機制上調至6萬元，據其了解，商會團體對此有顧慮，認為僱主成本增加太大，而對於月薪6萬元的僱員，僱主供款額會從現在每月1,500元增至每月3,000元。
周小松建議，分兩個檢討周期追上法定基準，舉例2022年至2026年檢討周期可先上調至4.8萬元，在下一個檢討周期再上調至6萬元，這樣則可平衡僱主的負擔。他亦認為僱主不用太過擔心，香港的中小企業較多，相信聘用二三十名員工的中小企業當中，每月4.8萬元至6萬元收入的員工並不多，「可能就一兩個或兩三個，對企業整體工資成本開支壓力不大。」
