港博士教育力壓英星馬成熱選
畢業簽證靈活獎學金吸引 研究指高才通計劃獲好評
香港恒生大學昨發布首項聚焦博士教育政策與學生體驗的跨區域比較研究，在系統分析多個高等教育樞紐的政策條件及各地博士生及大學管理人員深度訪談，初步結果顯示，香港憑藉靈活的畢業後簽證/簽註、具競爭力的博士獎學金計劃以及蓬勃的研究氛圍，力壓英國、新加坡及馬來西亞等地，成為博士教育的國際熱門選擇。
研究由恒大、香港理工大學、英國杜倫大學聯合進行，獲特首政策組公共政策研究資助計劃資助。團隊走訪香港、新加坡、馬來西亞及英國，訪問50名博士生及大學管理人員，配合問卷分析選擇深造地點的核心因素。初步結果指香港在吸引及留住高質素博士生方面優勢突出，其中移居政策與畢業後發展空間被受訪者列為最核心因素。
無聘用逗留期最長24個月
研究指，香港推行的高端人才通行證計劃及非本地畢業生留港/回港就業安排，給予畢業生最長24個月無聘用逗留期，獲受訪者一致好評。相比下英國畢業後簽證選擇雖多，但高昂簽證費及醫療費令不少人卻步；新加坡就業機會充足，但工作簽證須符合聘用資格及薪酬門檻；馬來西亞工作簽證則高度依賴僱主擔保。受訪者普遍認同清晰穩定、成本可控的移居政策，是職涯規劃與長遠定居的重要考慮。
此外受訪者一致認同「香港博士研究生獎學金計劃（HKPFS）」的國際競爭力，不僅全額覆蓋學費，更提供充裕生活津貼。對比下英國及星馬整體配套吸引力稍遜。研究指單靠資助難留住人才，導師質素、院校聲譽、研究氛圍及長遠事業前景，同樣是影響人才選擇核心要素。研究指香港容許博士生攜家屬來港，配偶更可開放就業，安排獲眾多受訪者稱讚。惟高昂生活成本亦是部分人才的考量因素，香港此範疇吸引力相對較弱。
項目首席研究員、恒大常務暨學術及研究副校長莫家豪表示，博士教育是知識型經濟核心驅動力，香港已打下堅實基礎，受訪人才對香港及粵港澳大灣區發展機遇高度關注，凸顯香港優勢。研究建議香港應繼續優化畢業後簽證安排，建立人才較長遠發展支援系統；維持具競爭力獎學金資助計劃；同時加碼研究基建投入，深化產學研跨界合作等。
