【企業分享】港擁國際化制度和人才吸引內企來港
香港文匯報訊（記者 陳鍵行）「智瞻2026」同場舉辦的「智瞻領袖論壇」邀請多位政商領袖，圍繞企業出海、科技賦能以及人才發展三大主題議題，深人探討企業如何通過香港「橋頭堡」的角色，在國家「十五五」規劃下實現創新驅動與高質量發展、內地品牌通過香港走向國際的實戰經驗、香港在技術支援與創新人才聚集方面的優勢，以及如何能為內地企業提供一站式的升級與出海平台。
北京雲迹科技股份有限公司創始人支濤表示，選擇在香港落戶，最關鍵的並非急於「走出去」，而是讓公司服務的「金子」被煉出來。她指出，香港具備多語言環境以及高密度城市的特徵，而且香港的規範與全世界接軌，公司能否完全適應這些規範，並在這扎下根，是能否「走出去」的關鍵。
河南東微電子材料有限公司創始人兼董事長王永超表示，公司堅定選擇來港發展，主因是香港吸引全球人才、本地院校培育創科人才，以及香港作為國際化樞紐上的優勢。首先，近年美國因H-1B簽證等政策限制，人才難以長期留美，而香港的優才計劃及高才通計劃，不僅吸引內地優秀人才，更能吸納來自新加坡、歐洲的優秀青年來港發展。其次，公司早在兩年前便與香港本地大學聯合培養技術人才，涵蓋準學士級別技術人員的培養。
王永超續指，香港作為國際化樞紐，普通法與西方多國法律高度兼容，尤其在知識產權交易等方面，擁有成熟、高效的法律框架，讓各方更放心參與。
金融生態蓬勃助企業融資
他亦提及，香港的國際商業網絡極為發達，加上強大的金融生態，曾助力騰訊、阿里巴巴等早期發展，外資實力雄厚，公司希望藉香港的金融環境，進一步加速創新與產業化。他表示，現時已獲得2億元的政府資助，並在元朗設立工廠，致力於半導體設備材料零部件的研發與生產。
