永明金融調查：69%港人擬退休後繼續工作
香港文匯報訊（記者 周紹基）永明金融昨發表《規劃退休生活：亞洲退休兩極化》報告，報告顯示隨着亞洲人口老化，區內人士對於退休準備的差距正日益擴大。雖然許多受訪者在退休年齡後選擇繼續工作，惟有62%人是因為財政壓力而被迫延遲退休，反映退休準備不均的問題日趨嚴峻，突顯制訂長遠退休計劃刻不容緩。
49%為追求人生意義與滿足感
永明最新發布調查指出，亞洲佔全球60歲以上人口約六成，預計未來25年將倍增至13億，在人口結構轉變、退休規劃周期縮短、對自主型AI財務規模工具依賴日增等多重影響下，區內人士將面臨更多的挑戰。永明今次研究將退休族群分為兩類人士，即「優秀規劃者」與「被動延退族」。前者財政預備充足，能自主選擇如何及何時淡出職場；後者則預備不足，因經濟負擔被迫延遲退休。
調查發現69%受訪者預期，會在退休年齡後繼續工作，他們持續工作是為了追求人生意義與滿足感(49%)、維持社交關係(47%)，以及保持心智活躍(41%)。然而，當中有相當大比例是無奈基於財政考慮而不敢退休，調查有近三分二(62%)的受訪者表示需要持續工作，以應付日常開支及建立長遠財務保障。
調查又發現，財務安全是影響退休樂觀程度的核心因素。嚮往退休生活的非退休人士中(45%)，59%將財務安全列為主要原因，其次則是生活穩定(38%)和更大自由度(27%)。
永明表示，「優秀規劃者」延遲退休並非財政所迫，常見動機有保持身心活躍(53%)、享受工作社交(34%)；當中53%更認為繼續工作是基於對人生意義、身份認同和身心健康的追求，高於「被動延退族」的43%。
